Senior Leadership in Sales
Senior Leadership in Sales

Senior Leadership in Sales

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tetra Pak

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Tetra Pak, ein globales Unternehmen, das sich für Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Herausforderungen in einem innovativen, globalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lebensmitteln und schütze unseren Planeten mit deinem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Sales/Account Management und Führungskompetenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Bei Tetra Pak verpflichten wir uns, Lebensmittel überall sicher und verfügbar zu machen; und wir schützen das Gute – Lebensmittel, Menschen und den Planeten. Dadurch berühren wir täglich das Leben von Millionen von Menschen. Wir benötigen Menschen wie Sie, um dies zu verwirklichen. Wir ermächtigen Sie, Ihr Potenzial mit Möglichkeiten zu erreichen, die einen stolzen Einfluss auf Lebensmittel, Menschen und den Planeten haben.

Job Zusammenfassung

Schließen Sie sich unserem Team an, während wir einen dynamischen, ergebnisorientierten Fachmann mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Förderung des Wachstums suchen. In dieser Rolle werden Sie ein Verkaufsteam befähigen, wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln, die erheblich zu unserem übergreifenden Geschäftserfolg beitragen. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sein Fachwissen zu nutzen, um die organisatorische Leistung zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Sie werden in der Nähe von Frankfurt am Main, in Hochheim, Deutschland, tätig sein.

Was Sie tun werden

  • Kundenleistung und -zufriedenheit vorantreiben, mit klarer Verantwortung für die Ergebnisse der Kundenerfahrung (CX).
  • Finanzziele für unsere Hauptgeschäftsbereiche innerhalb der zugewiesenen Kunden/Teams erreichen.
  • Verbesserungen vorantreiben, um profitable Konten/Verkaufsgebiete zu sichern.
  • Das Verkaufsteam durch Top-Management-Beziehungen unterstützen, indem physische und digitale Arbeitsmethoden kombiniert werden.
  • Gut strukturierte Kontenpläne mit zeitgebundenen Zielen pflegen, um eine erfolgreiche Ausführung sicherzustellen und die Kundenkommunikation zu verbessern, indem Lücken an Berührungspunkten angesprochen werden.
  • Die Vorbereitung von Kundeninteraktionen und -meetings, intern und extern, leiten und unterstützen.
  • Priorisieren und Unterstützung bei der Pflege von Chancen für Kunden.
  • Lead-Generierung / Identifizierung von Möglichkeiten sowohl Outside-In als auch Inside-Out, auch durch die Nutzung von Tools wie Salesforce.
  • Monatliche Prognosen für alle Geschäfte, um Basismaterial, Produktion und Finanzplanung zu sichern.
  • Tetra Paks Rahmenbedingungen verstehen und einhalten, während ordnungsgemäße und zeitgerechte Dokumentation verwaltet wird.
  • Als Geschäftspartner mit den Geschäftseinheiten Verpackung, Verarbeitung und Dienstleistungen zusammenarbeiten.
  • Coaching und praktische Anleitung sowie Lernen für direkte Berichte und Ressourcen aus anderen Teams, die die Konten unterstützen.
  • Kompetenzlücken im Einklang mit den Kundenbedürfnissen identifizieren und die Entwicklung der Organisation sicherstellen, z.B. Lernplan erstellen.
  • Starke Mitarbeiterführung demonstrieren und aktiv als Teil des operativen Führungsteams beitragen.

Wir glauben, dass Sie

  • 8 Jahre Erfahrung im Bereich Sales/Account Management, einschließlich Personalverantwortung, haben.
  • Fähigkeiten in der Führung von Personen/Kontoteams besitzen und Grenzen überschreiten, als wäre es selbstverständlich.
  • Exzellente Fähigkeit haben, funktionsübergreifende Herausforderungen zu bewältigen.
  • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen abgeschlossen haben.
  • Über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen, um nahtlos in lokalen und globalen Landschaften zu navigieren.
  • Über hervorragende soziale und kommerzielle Intelligenz, Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit digitalen Werkzeugen verfügen.
  • Eine digital orientierte Denkweise haben, um Prozesse zu optimieren und herauszufordern.

Wir bieten Ihnen

  • Eine Vielzahl spannender Herausforderungen mit reichlich Möglichkeiten zur Entwicklung und Schulung in einem wirklich globalen Umfeld.
  • Eine Kultur, die einen Innovationsgeist fördert, in der unsere Branchenexperten sichtbare Ergebnisse erzielen.
  • Ein gleichberechtigtes Beschäftigungserlebnis, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Marktgerechte Vergütung und Leistungen mit flexiblen Arbeitszeiten.

Bewerben Sie sich jetzt

Wenn Sie inspiriert sind, Teil unseres Versprechens zu sein, das Gute zu schützen; für Lebensmittel, Menschen und den Planeten, bewerben Sie sich über unsere Karriereseite. Diese Stellenanzeige läuft am 5. Mai ab. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind ein alltäglicher Teil unserer Arbeit. Wir geben den Menschen einen Platz, an dem sie dazugehören, und Unterstützung, um zu gedeihen, eine Umgebung, in der jeder sich wohlfühlen kann, er selbst zu sein, und die gleichen Chancen hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir schätzen Unterschiede, feiern Menschen für das, was sie sind, und für die Vielfalt, die sie mitbringen, die uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit besser zu verstehen und zu verbinden.

Senior Leadership in Sales Arbeitgeber: Tetra Pak

Tetra Pak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit von Lebensmitteln und den Schutz des Planeten einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Die Lage in Hochheim bei Frankfurt am Main bietet zudem eine attraktive Anbindung an eine der lebhaftesten Städte Deutschlands, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Tetra Pak

Kontaktperson:

Tetra Pak HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Leadership in Sales

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Tetra Pak arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Leadership in Sales

Vertriebskompetenz
Kundenmanagement
Führungskompetenzen
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Präsentationsfähigkeiten
Digitale Werkzeuge
Prozessoptimierung
Finanzielle Zielverwirklichung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Teamführung
Strategisches Denken
Coaching und Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tetra Pak vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Tetra Pak vertraut, die Lebensmittel sicher und verfügbar zu machen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Kundenerfahrung und zum Schutz des Planeten beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Sales-Management und in der Teamführung zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und coachst, um ihre Leistung zu steigern. Das ist besonders wichtig, da die Rolle stark auf People Leadership fokussiert ist.

Nutze digitale Tools

Da Tetra Pak Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du dich mit Tools wie Salesforce auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Werkzeuge genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und den Vertrieb zu unterstützen.

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