Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR

Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und analysiere Reports für HR, Vertrieb und Marketing.
  • Unternehmen: TETRA, der Weltmarktführer in der Aquaristik mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
  • Weitere Informationen: Hunde am Arbeitsplatz erlaubt und tolle Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TETRA und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Einleitung Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.

Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Controller (m/w/d) für die Bereiche Sales, Marketing und HR.

Aufgaben

  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts für die Bereiche HR, Vertrieb und Marketing
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Personal-, Vertriebs- und Marketingbudgets
  • Analyse von Personalkosten, Headcount, Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Kommentierung von Abweichungen für Management und Fachbereiche
  • Sparringspartner für HR, Vertrieb und Marketing bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Weiterentwicklung von Reporting-, BI- und Controlling-Prozessen, insbesondere mit Power BI

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Finanzen
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-, Marketing- oder Vertriebs-Themen
  • Fundierte Erfahrung im HR Controlling, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Personalkostencontrolling, Headcount-Steuerung und HR-Kennzahlen
  • Fundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling sowie in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BI
  • Gute Kenntnisse in SAP, vorzugsweise im HR- und/oder Finance-Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus HR, Finance und Marketing
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
  • Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
  • Attraktives Gehalt
  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Fahrradleasing
  • Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
  • Corporate Benefits
  • Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment

Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung! Ahu Bostan HR Managerin

Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR Arbeitgeber: Tetra

TETRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Melle nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice bietet, sondern auch bis zu 36 Tage Freizeitanspruch gewährt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während spannende Aufstiegsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatten auf unser Sortiment das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Tetra Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Tetra ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR bei Tetra interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Reports
Analyse von Kennzahlen
Forecasting
Budgetplanung
Personalcontrolling
Umsatz- und Profitabilitätsanalyse
Plan-/Ist-Vergleiche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Tetra sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR bei Tetra interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tetra vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.