Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und bringe innovative Ideen zur Marktreife.
- Unternehmen: Enverus, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Lösungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für innovative Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 145000 - 185000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Builder Productization: Treiben Sie die Builder-Anwendung von internen Fähigkeiten zu einem externen Produkt. Auf Senior PO-Ebene bedeutet dies, die Ausführung des Backlogs und die Lieferung auf Sprint-Ebene zu übernehmen. Auf PM-Ebene bedeutet dies, die tägliche Roadmap-Ausführung und die Koordination zwischen den Teams zu steuern. Auf Senior PM-Ebene bedeutet dies, die Kommerzialisierungsstrategie, das Zugangsmodell, die Verpackung und die Kriterien für die Marktreife zu definieren.
- Innovation Hub Ownership: Besitzen Sie die Oberfläche des Innovation Hub innerhalb von Enverus ONE – den kuratierten Einstiegspunkt für experimentelle Fähigkeiten, Lab-Absolventen und aufkommende Plattformfunktionen. Verwalten Sie die Pipeline dessen, was angezeigt wird, wie es organisiert ist und wann Experimente in das Kernprodukt überführt werden.
- Hands-On Product Engagement: Gehen Sie direkt in den Builder und den Innovation Hub. Testen Sie generative KI-Workflows, verwenden Sie Claude Code und andere KI-Entwicklungstools, validieren Sie Funktionen persönlich und geben Sie fundierte Produktanweisungen basierend auf realem Gebrauch. Dies ist auf jeder Ebene nicht verhandelbar.
- Backlog & Sprint Execution: Halten Sie ein sauberes, priorisiertes Backlog. Schreiben Sie entwicklungsbereite User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien. Nehmen Sie aktiv an allen agilen Zeremonien teil. Halten Sie das Team mit Dringlichkeit und Klarheit in Bewegung. Auf Senior PO- und PM-Ebene ist dies die primäre operative Verantwortung. Auf Senior PM-Ebene wird dies delegiert, aber eng überwacht.
- Labs & Experimentation: Tragen Sie zu oder leiten Sie Initiativen der Enverus Labs, die mit dem Innovation Hub verbunden sind. Entwerfen Sie Experimente, führen Sie Tests durch, dokumentieren Sie Erkenntnisse und treffen Sie klare Entscheidungen darüber, was in die Kern-Roadmap überführt wird und was eingestellt wird.
- Cross-Functional Coordination: Arbeiten Sie mit KI-Engineering, Plattformteams, Datenstrategie und kommerziellen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Arbeiten am Builder und Innovation Hub in die breitere Entwicklung von Enverus ONE integriert sind. Identifizieren Sie proaktiv Blockaden, Abhängigkeiten und Integrationsmöglichkeiten.
- Stakeholder Communication: Kommunizieren Sie Strategie, Fortschritt und Ergebnisse für Builder und Innovation Hub an die Führungsebene, Produktkollegen und kommerzielle Teams. Übersetzen Sie komplexe technische Fähigkeiten in klare Produktgeschichten. Die Senior PM-Ebene trägt die Verantwortung für die Kommunikation mit der Führungsebene; PM- und Senior PO-Ebenen kommunizieren innerhalb der Produkt- und Ingenieureinheit.
- Team Development: Auf Senior PM-Ebene verwalten und entwickeln Sie das PM- und Senior PO-Team im Builder & Innovation Hub. Setzen Sie Erwartungen, bieten Sie Coaching an und stellen Sie sicher, dass das Team mit Geschwindigkeit, Qualität und Autonomie arbeitet.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislichem Erfolg in der Produktkommerzialisierung.
- Builder Mentality: Geht ins Produkt, nicht nur ins Backlog. Testet Dinge persönlich, bricht Dinge absichtlich und trägt echte Produktkenntnisse aus direkter Nutzung bei. Findet persönliche Zufriedenheit darin, etwas Neues zu versenden.
- Generative AI Fluency: Praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools, Codierungsagenten (Claude Code, Cursor oder gleichwertig) und KI-nativen Entwicklungsabläufen. Fühlt sich wohl dabei, KI-gestützte Produkterfahrungen zu bewerten, zu testen und zu verbessern. Auf Senior PM-Ebene in der Lage, die KI-Produktstrategie basierend auf direkter Tool-Flüssigkeit zu steuern.
- Bias for Speed: Versendet schnell in unklaren Umgebungen. Wartet nicht auf perfekte Bedingungen – baut, testet, lernt und iteriert. Hält das Team ungehindert und treibt die Auslieferung voran.
- Product Commercialization Instinct: Versteht den Unterschied zwischen einem funktionierenden Prototyp und einem versandfertigen Produkt – und weiß, wie man diese Lücke schließt. Auf Senior PM-Ebene hat er interne oder frühzeitige Produkte bereits auf den Markt gebracht.
- Backlog & Pipeline Discipline: Trotz der explorativen Natur der Arbeit wird eine strenge Backlog-Hygiene aufrechterhalten. Anforderungen sind klar, Experimente werden verfolgt, Geschichten sind gut formuliert und Sprints laufen mit Absicht.
- Hands-On Technical Engagement: Fühlt sich wohl dabei, direkt mit Ingenieuren zu arbeiten, technische Spezifikationen zu lesen, Integrationen zu testen und in Entwicklungs- und QA-Umgebungen zu arbeiten. Ist kein reiner Anforderungsautor – ein aktiver Produktteilnehmer.
- Communication & Storytelling: Prägnanter, strukturierter Kommunikator, der chaotische, frontier-stadium Arbeiten in überzeugende Produktgeschichten übersetzen kann. Auf Senior PM-Ebene in der Lage, mit Glaubwürdigkeit vor der Führungsebene und externen Kunden zu präsentieren.
- Cross-Functional Influence: Arbeitet effektiv über Teams, Pods und Funktionen hinweg, ohne formale Autorität zu benötigen. Baut Beziehungen auf und hält die Ausrichtung durch konsistente, zuverlässige Nachverfolgung aufrecht.
- Ownership Mentality: Behandelt das Backlog, den Sprint und das Ergebnis der Lieferung als persönliche Verantwortung. Wartet nicht darauf, gesagt zu werden – identifiziert, was zu tun ist, und tut es.
Vorteile
- Medizinische Versorgung
- Zahnmedizinische Versorgung
- Sichtschutz
- Einkommensschutz (Invalidität, Leben/AD&D, schwere Krankheit, Unfall)
- Arbeitnehmerunterstützungsprogramm (EAP)
- Gesundheitsausgaben-Konto (HSA), Pendler
- Lebensstil- und Wohlfühlprogramm
- Haustierversicherung
Gehaltsbereich: $145.000 - $185.000
Product Manager - Enverus AI - Multiple levels - 26131 Arbeitgeber: Tetuan Valley
Enverus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Experimentierens und der schnellen Umsetzung von Ideen. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Chance, an der Spitze der generativen KI-Technologie zu arbeiten, während sie in der lebendigen Stadt Denver, Colorado, ansässig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Produktentwicklung vertraut! Wenn du die Möglichkeit hast, die Builder-Anwendung oder den Innovation Hub auszuprobieren, nutze sie. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch mit dem Produkt umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Das wird dir helfen, bei den Stakeholder-Gesprächen zu glänzen und deine Ideen klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Informationen über die Stelle. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Produktmanagement haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tetuan Valley vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von Enverus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hands-On Mentalität zeigen
Da die Rolle eine starke Hands-On-Komponente hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig es für dich ist, direkt mit dem Produkt zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv an der Produktentwicklung beteiligt warst, und zeige, dass du bereit bist, auch selbst zu testen und zu experimentieren.
✨Agile Methoden verstehen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von agilen Methoden und deren Anwendung hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Backlogs priorisierst und Sprints effektiv managst. Zeige, dass du in der Lage bist, das Team mit Klarheit und Dringlichkeit zu führen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und strukturierten Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
