Senior Project Leader - Advisory Services - 26148D

Wir suchen derzeit einen Senior Project Leader, um unserem Intelligence Advisory Services-Team beizutreten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einem schnell wachsenden Unternehmen beizutreten, das branchenführende Lösungen für Kunden im dynamischsten und am schnellsten wachsenden Sektor der Welt liefert.

Leistungsziele

• Als Schlüsselmitglied des Teams nutzen Sie die Produktfähigkeiten von Enverus und Ihre Expertise, um maßgeschneiderte, objektive und umsetzbare Lösungen und Erkenntnisse für Kunden durch ein Beratungsengagement-Modell zu liefern.
• Sie arbeiten mit einem multidisziplinären Team von Finanzanalysten, Ingenieuren, Ökonomen, Geologen, Datenwissenschaftlern, Entwicklern und anderen zusammen, um die kritischsten Geschäftsprobleme der Kunden zu lösen.
• Sie nutzen die Daten und Analysen der führenden globalen Energie-SaaS-Plattform und verwenden diese, um direkt mit Kunden zu interagieren und einige der schwierigsten Fragen zu beantworten, mit denen die Branche und Investoren heute konfrontiert sind.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Analyse großer Datensätze zur Identifizierung von Trends, Charakterisierung von Chancen, Bewertung von Vermögenswerten und Generierung von Meinungen zu Marktaktivitäten.
• Leitung des Problemlösungsprozesses durch Entwicklung und Umsetzung technischer Analysen, die unseren Kunden helfen, bessere Entscheidungen zur Kapitalallokation zu treffen.
• Entwicklung und Verfeinerung spezialisierter wirtschaftlicher Modelle, die für die Formulierung von Meinungen zu upstream Öl- und Gasvermögen entscheidend sind.
• Zusammenstellung und klare Kommunikation der Ergebnisse des Beratungsmandats in verschiedenen Medien (Präsentation, persönlich, Webex).
• Leitung von Telefonkonferenzen und persönlichen Meetings mit Kunden und Interessenten.
• Mentoring und Anleitung von Junior-Kollegen sowie Unterstützung technischer Anforderungen und Initiativen für das breitere Intelligence-Team.
• Partnerschaft mit Intelligence Research, Produkt, Vertrieb und Customer Success, um starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
• Bereitstellung strategischer Rückmeldungen für interne Produktentwicklungsbemühungen zur Verbesserung der Enverus-Lösungen.
• Vorantreiben von Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Marketinginitiativen im Bereich Beratung.
• Koordination eingehender Möglichkeiten mit dem Vertrieb und Initiierung interner Abstimmungsgespräche.
• Durchführung interner Projektabstimmungen, einschließlich Wertproposition, technische Machbarkeit, Ressourcenbedarf, Compliance-Prüfungen, rechtliche/NDA-Prüfungen, Zeitabschätzungen und Kostenschätzungen.
• Entwicklung von Arbeitsaufträgen und Unterstützung des Vertriebs bei der Vorbereitung, Lieferung und Verhandlung von Angebotsdokumenten.
• Management der Projektdurchführung, einschließlich Erstellung von Teams-Chatgruppen, Pflege von OneDrive-Ordnern und Planung von Projektkickoffs.
• Aufrechterhaltung des Engagements und der Kommunikation mit Kunden, Einholung von Feedback und Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse.
• Sicherstellung des Projektabschlusses und Nachverfolgung.
• Mentoring und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern.
• Vertretung von Enverus auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.

Wettbewerbsfähiges Kandidatenprofil

• Technische Kenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalyse, wirtschaftlicher Modellierung und Schätzung von Reserven/Ressourcen.
• Technische Toolkenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenmanagement- und Analysetools wie Excel, Access/SQL-Datenbanken, Spotfire/Power BI.
• Problemlösungsfähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
• Detailgenauigkeit: Hohe Aufmerksamkeit für Details in der Projektdurchführung.
• Kundenengagement und Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität: Fähigkeit, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten.
• Projektmanagement-Expertise: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und zu überwachen.
• Führungs- und Teammanagement: Nachgewiesene Führungsfähigkeiten.
• Abschluss in Ingenieurwesen, Finanzen, Rechnungswesen, Mathematik, Informatik oder Aktuarwissenschaften erforderlich.
• 4–8 Jahre relevante Berufserfahrung.

Nice to Haves

• Berufliche Qualifikation (CFA, MBA, P.Eng., P.Geo.).
• Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools (Spotfire, Tableau, Power BI).
• Erfahrung mit Programmiersprachen oder Datenbanken (VBA, Python, SQL).

Körperliche Anforderungen

• Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen und an einem Computer zu arbeiten.
• Regelmäßige und vorhersehbare Anwesenheit ist erforderlich.
• Reiseanforderungen – bis zu 10% oder nach Bedarf.

Vorteile

• Medizinische Versorgung
• Zahnmedizinische Versorgung
• Sichtschutz
• Einkommensschutz (Invalidität, Leben/AD&D, kritische Erkrankung, Unfall)
• Arbeitnehmerunterstützungsprogramm (EAP)
• Gesundheitsausgaben-Konto (HSA)
• Lebensstil- und Wohlfühlprogramm
• Haustierversicherung

Diese Rolle ist für variable Vergütung berechtigt. Gehaltsspanne: 120.000 - 140.000 $ + Bonus.