Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für die Energiewende und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Enverus, ein führendes Unternehmen im Bereich Energie-Software mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 15-30% erforderlich, dynamisches und unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und trage zu einer nachhaltigeren Welt bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder verwandten Bereichen, idealerweise im Energiesektor.
Wir suchen einen Sr. Director oder VP - Power & Energy Transition Product, der die Strategie, das Wettbewerbsumfeld und die Markteinführungsaktivitäten für unser Power & Energy Transition-Geschäft entwickelt und umsetzt. Mit Ihrem Team von Experten im Bereich Power-Markt werden Sie Kundeninsights und Marktanalysen kombinieren, um die Segmentrichtung zu informieren, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten, um Pläne zum Leben zu erwecken, und unsere kommerziellen Teams mit klaren, differenzierten Botschaften zu unterstützen. Der Erfolg wird durch ARR und Kundenbindung des Segments gemessen.
Leistungsziele
- Führen Sie die GTM-Strategie der Geschäftseinheit: Leiten Sie ein Team, das für die GTM-Strategie der Geschäftseinheit verantwortlich ist, indem Sie Marktbedingungen, Käuferbedürfnisse und Branchentrends analysieren; übersetzen Sie Erkenntnisse in Themen, die den Fahrplan, die Verpackung und die Preisentscheidungen informieren.
- Identifizieren und heben Sie bereichsübergreifende Chancen hervor: Ermitteln Sie unerfüllte Bedürfnisse und Chancen, die mehrere Angebote umfassen, und arbeiten Sie mit Führungskräften über Produkte hinweg zusammen, um potenzielle Lösungen und Priorisierungen zu gestalten.
- Unterstützen Sie die Wettbewerbsanalyse: Pflegen und aktualisieren Sie SWOTs, Battlecards und Wettbewerberanalysen; tragen Sie zu Positionierungs- und Aktivierungsmaterialien bei, die den Teams helfen, erfolgreich zu sein.
- Führen Sie GTM-Aktivitäten aus: Arbeiten Sie mit Produktlösungen, Intelligence, Marketing, Vertrieb, Customer Success und RevOps zusammen, um segment-spezifische Bewegungen, Schulungsprogramme und Materialien, die auf Personas und Anwendungsfälle abgestimmt sind, umzusetzen; seien Sie der „erste Ansprechpartner“ für Vertriebsmitarbeiter, um ihren Erfolg mit einer Gelegenheit zu nutzen; koordinieren und leiten Sie Eingaben in Pilotprojekte zur Umsatzgenerierung.
- Engagieren Sie sich mit Kunden und dem Markt: Führen Sie Entdeckungen durch und vertreten Sie das Unternehmen in Kundengesprächen und Branchenveranstaltungen, um Erkenntnisse zu sammeln, die Produkt- und GTM-Entscheidungen informieren.
- Beeinflussen Sie Fahrplan und Verpackung durch Beweise: Geben Sie qualitative und quantitative Inputs, die Empfehlungen zum Bauen/Partnern/Kaufen, zur Priorisierung von Funktionen, zur Struktur der Verpackung und zu Preisgesprächen unterstützen. Tragen Sie zum Dokument „New and Notables“, zum L2-Fahrplan und zur PMG-Übung bei.
- Verfolgen und berichten Sie über die Leistung: Überwachen Sie die Segmentleistung (ARR, Bindung, Adoption, Pipeline) über Unterbranchen und Produktfamilien hinweg; eskalieren Sie Risiken oder aufkommende Trends mit umsetzbaren Empfehlungen.
Wettbewerbsfähiges Kandidatenprofil
- Über 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Produktstrategie, Segmentmarketing, Lösungsberatung oder GTM-Rollen für B2B-Technologie oder Datenprodukte.
- Direkte Erfahrung mit Software für Power & Energy Transition.
- Nachweisliche Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte und der Erreichung finanzieller Zielvorgaben durch Zielgruppenansprache, Wertversprechen, Messaging und Produktpreisgestaltung.
- Starke Fähigkeiten zur Wettbewerbsanalyse und Vertrautheit mit SWOTs, Battlecards und Differenzierungsrahmen.
- Stärke in der Kundenentdeckung und klare, professionelle Kommunikation, einschließlich der Übersetzung von Erkenntnissen für das obere Management und Führungskräfte.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktlösungen, um Fahrplan, Verpackung und Preisgestaltung zu beeinflussen.
- Eine datengestützte Denkweise mit der Fähigkeit, qualitative und quantitative Inputs in umsetzbare Empfehlungen zu synthetisieren.
Reiseanforderungen: 15-30%
Enverus bietet umfassende Vorteile für unsere Mitarbeiter, darunter:
- Medizinische Versorgung
- Zahnmedizin
- Sehhilfe
- Einkommensschutz (Invalidität, Leben/AD&D, schwere Krankheit, Unfall)
- Arbeitnehmerunterstützungsprogramm (EAP)
- Gesundheitsausgaben-Konto (HSA), Pendler
- Lebensstil- und Wohlfühlprogramm
- Haustierversicherung
Diese Rolle ist berechtigt für: Variable Vergütung Gehaltsspanne: 200.000 - 220.000 USD Grundgehalt plus Bonus von 25% jährlich.
Vice President/Senior Director, Product Management, Industry Lead - 26122 Arbeitgeber: Tetuan Valley
Enverus ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich der Verbesserung der globalen Lebensqualität durch erschwingliche und zugängliche Energie verschrieben hat. Mit einem dynamischen Team aus vielfältigen Hintergründen fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die Innovation und persönliches Wachstum unterstützt. Unsere umfassenden Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung und Programme zur Lebensqualität, sowie die Möglichkeit, an der Spitze der Energiewende zu arbeiten, machen Enverus zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über Enverus und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei Enverus machen. Verstehe unsere Produkte und die Branche, in der wir tätig sind. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Produktmanagement und Markteinführungsstrategien. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine Leidenschaft für die Branche:Wir suchen nach jemandem, der wirklich für die Energiewende brennt. Teile in deiner Bewerbung, warum dir das Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Energiebranche zu transformieren. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tetuan Valley vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Übergangsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Enverus dazu beiträgt, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Produktmanagement und Markteinführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Position bei Enverus zutreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Strategie und den Zielen von Enverus interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Prioritäten für die Produktentwicklung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.
