Marketing Manager (m/w/d)
Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in der Kommunikation und steuere kreative Projektteams.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem großartigen Team und spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit Top-Kunden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Spaßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ein Organisationstalent und übernimmst Verantwortung für Timings, Budget und Qualität deiner Projekte? Als Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation, Web-Entwicklung und Geschäftsführung behältst du den Überblick? Deine DNA ist digital? Du bist eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit?

Das sind deine Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung unserer Kunden aus verschiedensten Branchen in allen Bereichen der Kommunikation (u.a. Online-Marketing)
  • Verantwortung von der Strategie über Konzeption bis zur Umsetzung
  • Steuerung von interdisziplinären Projektteams aus Kreativen und Webentwicklern
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops
  • Kaufmännische Verantwortung für das Projekt

Das solltest du mitbringen:

  • Spaß an der Zusammenarbeit mit freundlichen und dynamischen Kollegen
  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Online-Medien oder vergleichbaren Studiengängen
  • Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Einsatzbereitschaft und Leistungsorientierung
  • Projektmanagement- und Methoden-Know-how
  • Erfahrung in der Steuerung von Kommunikations-Projekten
  • Gute Kenntnisse der Kommunikationsinstrumente und Affinität für digitale Medien
  • Teamfähigkeit und Präsentationssicherheit

Dein Einstiegslevel (Junior / Manager / Senior) legen wir anhand deiner Berufserfahrung und Skills fest.

Das bieten wir dir:

  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte bei Top Kunden
  • Ein großartiges Team, das dich aufnimmt und ergänzt
  • Hybrides Arbeitsmodell (Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit)
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitgestalten von Anfang an
  • Spaß! Mit dem Team bei gemeinsamen Events
  • Zahlreiche weitere Benefits

Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: teufels

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo du spannende Projekte für namhafte Kunden umsetzen kannst. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir Flexibilität, während unser engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsangebote deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns steht der Spaß an der Zusammenarbeit im Vordergrund, ergänzt durch regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

teufels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien und Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfolge, um zu zeigen, was du drauf hast. Wir sind sicher, dass du beeindrucken wirst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)

Organisationstalent
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Interdisziplinäre Teamführung
Kundenberatung
Strategische Planung
Konzeptionelles Denken
Präsentationssicherheit
Kenntnisse in Online-Marketing
Einsatzbereitschaft
Leistungsorientierung
Teamfähigkeit
Affinität für digitale Medien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in das Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teufels vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und in der Kommunikation. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Erkläre, wie du Timings, Budgets und Qualität erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Sei offen für Feedback

Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Ideen gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.

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