Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Haus Lindenhügel.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheime Teufen, ein Ort, der älteren Menschen ein Zuhause bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie-Hauswirtschaft und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
70-80% per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung. Die Alters- und Pflegeheime Teufen bieten 105 älteren Menschen ein Zuhause. Für das Haus Lindenhügel mit 40 Betten suchen wir eine:
Ihre Aufgaben:
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Tagesgeschäfts mit einem Team von 6 Mitarbeitenden
- Praktische Mitarbeit in den Hauswirtschaftsbereichen (Wäscherei, Reinigung, Speisesaal und Cafeteria)
- Verantwortlich für die Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten
- Sicherstellung der internen Wäscheversorgung
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anlässen
- Verantwortlich für die Einhaltung des Unterhaltsbudgets, Lagerbewirtschaftung, Materialausgabe sowie Einkauf von hauswirtschaftlichen Artikeln
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung
- Zusatzausbildung im Bereich Hotellerie / Hauswirtschaft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude und Begeisterung an der Arbeit mit und für betagte Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Teamleitung Hotellerie (m/w) Arbeitgeber: Teufen
Die Alters- und Pflegeheime Teufen bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Betreuung älterer Menschen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer ruhigen und naturnahen Umgebung, die sowohl für die Bewohner als auch für das Personal eine angenehme Atmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Hotellerie (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. In der Hotellerie ist es wichtig, vielseitig einsetzbar zu sein. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hotellerie (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung Hotellerie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Hotellerie und Führung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teufen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung Hotellerie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit älteren Menschen erfordert Empathie und Engagement. Teile im Interview, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Hotellerie.
