Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Haus Lindenhügel.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheime Teufen, ein Ort, der älteren Menschen ein Zuhause bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie-Hauswirtschaft und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
70-80% per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung. Die Alters- und Pflegeheime Teufen bieten 105 älteren Menschen ein Zuhause. Für das Haus Lindenhügel mit 40 Betten suchen wir eine:
Ihre Aufgaben:
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Tagesgeschäfts mit einem Team von 6 Mitarbeitenden
- Praktische Mitarbeit in den Hauswirtschaftsbereichen (Wäscherei, Reinigung, Speisesaal und Cafeteria)
- Verantwortlich für die Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten
- Sicherstellung der internen Wäscheversorgung
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anlässen
- Verantwortlich für die Einhaltung des Unterhaltsbudgets, Lagerbewirtschaftung, Materialausgabe sowie Einkauf von hauswirtschaftlichen Artikeln
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung
- Zusatzausbildung im Bereich Hotellerie / Hauswirtschaft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude und Begeisterung an der Arbeit mit und für betagte Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Teamleitung Hotellerie (m/w) Arbeitgeber: Teufen
Die Alters- und Pflegeheime Teufen bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Betreuung älterer Menschen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Haus in einer ruhigen, naturnahen Umgebung, die sowohl für die Bewohner als auch für das Personal eine angenehme Atmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Hotellerie (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Persönlichkeit präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hotellerie (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teufen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Hotellerie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Betone während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz und die Motivation, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
