Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team von Monteuren.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe im Bereich Gerüstbau und Maschinenbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, tolle Firmenevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder relevante Berufserfahrung im Traggerüstbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 600 Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die kaufmännische und technische Baustellenabwicklung einschl. Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition
- persönliche und fachliche Führung der Monteure
- Kundenbetreuung
Dein Profil
- Du verfügst über ein Ingenieurstudium (FH), gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- alternativ Berufserfahrung im Bereich Traggerüstbau, Sondergerüstbau bzw. Stahlbau
- gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB
- ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement
- soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt
- Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Kontaktdaten
Teupe Infra Gerüstbau GmbH
Traggerüstbau
Herr Ulrich Feldhaus – Personalleitung
Düsseldorfer Straße 107
41541 Dormagen
Tel: 0 25 63 – 93 03 18
Hier online bewerben
Über uns
Wir glauben daran, dass sich mit uns grenzenlose Möglichkeiten im Bauwesen eröffnen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielseitig interessierte und kluge Köpfe. Die Champions League. Menschen, die individuelle Klasse zeigen wollen. Wir lieben Herausforderungen jenseits des Standards. Als mittelständische Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau bieten wir Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wachsenden Markt suchen wir Menschen, die sich mit uns entwickeln und unsere Teams verstärken möchten. Komm zu uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bauleitung Traggerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Gruppe
Als Auszubildender zum Gerüstbauer (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitierst Du von einer umfassenden Ausbildung in einem kollegialen Team, das Wert auf ein angenehmes Betriebsklima legt. Mit modernen Arbeitsmitteln und einer starken Unterstützung für Deine Gesundheit sowie hervorragenden Übernahme-Chancen nach der Ausbildung bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleitung Traggerüstbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitung Traggerüstbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Teupe Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Teupe Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Teupe Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
