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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gerüstbau und meistere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Spesen, Prämien, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterbringung und Gesundheitsvorsorge für Deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte beeindruckende Bauvorhaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 600 Mitarbeiter.
Du bist ein erfahrener Gerüstbauprofi und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der Du Dein Team effektiv leitest und anspruchsvolle Projekte meisterst? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams als Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) und bring Deine Expertise in spannende Bauvorhaben ein.
Deine Aufgaben:
- Führen eines Teams von mehreren Gerüstbauern (m/w/d)
- Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schutzgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen
- Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Erster Ansprechpartner für unsere Bauleitung
Dein Profil:
- Du hast bereits Erfahrung im Gerüstbau und bringst fundiertes Fachwissen mit
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Du bist teamfähig und kannst dich auch in herausfordernden Situationen durchsetzen
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
Benefits:
- Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag
- Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit
- Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
- Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Abwechslungsreiche und interessante Projekte
- Kostenlose Unterbringung in modernen und sauberen Unterkünften
- Bereitstellung von eigenen Firmenfahrzeugen für Fahrten zu den Montagebaustellen inkl. Firmentankkarte
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Kontaktdaten:
Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH
Patrick Elskamp - Leitung Recruiting
David-Roentgen-Straße 22-24
48703 Stadtlohn
Tel.: +49 1520 933 5000
Mail: jobs@teupe.de
Wir glauben daran, dass sich mit uns grenzenlose Möglichkeiten im Bauwesen eröffnen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielseitig interessierte und kluge Köpfe. Die Champions League. Menschen, die individuelle Klasse zeigen wollen. Wir lieben Herausforderungen jenseits des Standards. Als mittelständische Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau bieten wir Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wachsenden Markt suchen wir Menschen, die sich mit uns entwickeln und unsere Teams verstärken möchten. Komm zu uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Gruppe
Kontaktperson:
Teupe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gerüstbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrung: Da du ein erfahrener Gerüstbauprofi bist, solltest du deine bisherigen Projekte und Erfolge klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast!
Sicherheitsbewusstsein zeigen: In der Bauindustrie ist Sicherheit das A und O. Mach deutlich, dass du die Sicherheitsvorschriften kennst und einhältst. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Teupe-Gruppe und ihre Projekte im Gerüstbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sicherheitsvorschriften im Fokus
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um Risiken zu minimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.