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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Controlling und Analyse von Monats- und Jahresauswertungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlichem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und tolle Firmenevents.
- Andere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und berufliche Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Controlling.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Controlling und Rechnungslegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung eines qualitativen und quantitativen Controllings mit allen nachgelagerten Aufgaben
- Erstellung, Plausibilitätsprüfungen und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, sowie Reportings
- Erstellung und Analyse von KPI Plan-/Ist-Analysen, Abweichungsanalysen
- Sicherstellung der rechts- und vertragskonformen Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
- Unterstützung im Auswahlverfahren von Nachunternehmern (Präqualifikation) einschließlich Erstellung von Verträgen und Leistungsverzeichnissen
- Unterstützung bei der Betreuung von Tochterunternehmen und Joint-Venture im Rahmen des Nachunternehmermanagements
- Bedienung von Kundenabrechnungssystemen
- Unterstützung bei Jahresabschlusserstellung, insbesondere bei der Bewertung unfertiger Bauleistungen
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in den IT-Systemen
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung und anschließende Weiterbildung, gerne abgeschlossenes Studium
- Du hast Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Rechnungslegung
- Du arbeitest mit MS 365 und hast bestenfalls DATEV-Kenntnisse
- Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und zuverlässig
- Du bist ein Teamplayer, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst dich mit deinem überdurchschnittlichen Engagement positiv ein
Benefits
- Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt und moderner Arbeitsausstattung
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- ein freundliches Umfeld, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Junior-Controller / Baustellen-Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Gruppe
Kontaktperson:
Teupe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Controller / Baustellen-Controlling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben des Junior-Controllers verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Controller / Baustellen-Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior-Controller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten im Controlling und Rechnungslegung perfekt zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling oder in der Rechnungslegung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für gemeinsame Ziele.