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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung Rheinland und entwickle innovative Dienstleistungen im Industriegerüstbau.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Industrieservice mit über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Niederlassung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Übernahme der Verantwortung der Niederlassung Rheinland (>100 Mitarbeiter) im Industriegerüstbau
- Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung einschl. Budget- und Ergebnisverantwortung
- Entwicklung und Aufbau des eigenen Dienstleistungsportfolios außerhalb des Kerngeschäfts über den Gerüstbau hinaus
- Steuerung der Produktivität, Profitabilität und Qualität in der Niederlassung
- Weiterentwicklung des bestehenden Arbeitsschutzmanagements nach SCC bzw. Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001
- Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenverbindungen
Deine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung der Niederlassung Rheinland (>100 Mitarbeiter) im Industriegerüstbau
- Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung einschl. Budget- und Ergebnisverantwortung
- Entwicklung und Aufbau des eigenen Dienstleistungsportfolios außerhalb des Kerngeschäfts über den Gerüstbau hinaus
- Steuerung der Produktivität, Profitabilität und Qualität in der Niederlassung
- Weiterentwicklung des bestehenden Arbeitsschutzmanagements nach SCC bzw. Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001
- Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenverbindungen
Dein Profil
- Führungs- und Berufserfahrung, gerne aus dem Bereich Industrieservice oder idealerweise in der Dienstleistung
- Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung, gerne auch Wirtschaftsingenieur (m/w/d), bestenfalls mit Erfahrung in der Chemiebranche
- Kommunikationsstarker, motivierender Führungsstil
- Erfahrung in der Führung mit Kennzahlensystematik
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Qualität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt
- Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitungszeit, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge – 300 € Budget für Deine Gesundheit
Retail Sales Manager Prestige (m/w/d) Gebiet 2: Bayern mit Großraum München
Flagship Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Reserved Store Köln
Retail Sales Manager Prestige (m/w/d) Gebiet 4: Hessen mit Großraum Frankfurt, Rheinland-Pfalz, Saarland
Retail Sales Manager Prestige (m/w/d) Gebiet 3: Baden-Württemberg mit Großraum Stuttgart, Freiburg, Karlsruhe
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Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d)
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Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Frechen/Köln
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Area Sales Manager On-Trade (m/w/d) Kerngebiet / Mitte
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago
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Leverkusen, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days ago
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Filialleiter Anwärter (m/w/d) in Euskirchen-Flamersheim
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#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung Rheinland (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Gruppe
Kontaktperson:
Teupe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung Rheinland (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung Rheinland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement
Da die Position auch Verantwortung für Arbeitsschutzmanagement und Qualitätsstandards umfasst, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit diesen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Führungskraft.