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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Stahlbau und plane deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in Gerüstbau und Stahlbau mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahlbaus in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Ausbildung im Bauwesen mit Erfahrung im Stahlbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.
Projektverfolgung und zeitliche Planung.
- Ein Ingenieurstudium (FH), gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Stahlbau.
- Oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem technischen Beruf.
- Soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.
- EDV-Kenntnisse (MS-Office).
Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen.
Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat.
30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen.
Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung.
Projektleiter (m/w/d) Montage Stahlbau Arbeitgeber: Teupe Gruppe
Kontaktperson:
Teupe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Montage Stahlbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen im Gespräch! Teamgeist und Mitarbeiterführung sind wichtig für die Rolle als Projektleiter. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Montage Stahlbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Stahlbau und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stahlbau zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da soziale Kompetenz und Teamgeist wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit betreffen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Projektverfolgung und zeitlichen Planung effektiv eingesetzt hast.