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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gerüstbau und arbeite mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in Maschinenbau und Gerüstbau mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Firmenevents und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Ausbildung im Bauwesen mit Erfahrung im Gerüstbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.
Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau.
- Ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie.
- Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und Potential zum Projektleiter (m/w/d).
- Soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.
- EDV-Kenntnisse und routiniert im Umgang mit MS Office.
Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen.
Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive.
30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen.
Projektmanager im Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Gruppe
Kontaktperson:
Teupe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Maschinenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Maschinenbau-Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen im Gespräch! Teamgeist und Mitarbeiterführung sind wichtig für die Rolle als Projektmanager. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Maschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Maschinenbau durchzustarten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Projektleitung im Gerüstbau passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich – so können wir uns schnell einen Überblick verschaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Projekte im Gerüstbau. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Teammanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da soziale Kompetenz und Teamgeist wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.