Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gerüstbau und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe in Bonn mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Bautechniker-Ausbildung mit Erfahrung im Gerüstbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Bonn einen Projektleiter (m/w/d) im Gerüstbau.
Deine Aufgaben
- Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau
- Angebotserstellung und Kalkulation
- Vertragsverhandlung mit Auftraggebern
- Führung des gewerblichen Personals
- Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern
- Kundenbetreuung und Neukundenakquisition
- Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource
Dein Profil
- Ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie
- Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und Potential zum Projektleiter (m/w/d)
- Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement
- Soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse und routiniert im Umgang mit MS Office
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: Bewirb Dich hier online!
Bau- und Projektleiter Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. In Bonn erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und Projektleiter Gerüstbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter Gerüstbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten im Gerüstbau oder der Bauindustrie, die zeigen, was du kannst und wie du zum Erfolg beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gerüstbau vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und wie du Probleme gelöst hast, was für die Position als Projektleiter entscheidend ist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung von gewerblichem Personal umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
