Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für spannende Gerüstbau-Projekte und arbeite direkt mit Kunden.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe im Gerüstbau mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Gerüstbau und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 600 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Bonn Alfter einen Projektleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Verantwortung für Gerüstbau-Projekte.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
- Du gewährleistest die fachgerechte Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich.
- Du planst, steuerst und überwachst alle Vorgänge sowie die Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und die der Nachunternehmer.
- Du übernimmst die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und dokumentierst die baustellenspezifische Abwicklung.
- Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch.
Dein Profil
- Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau.
- Idealerweise bist Du geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbaumeister (m/w/d).
- Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und bist zuverlässig.
- Du bist ein Teamplayer und kannst gewerbliche Mitarbeiter führen.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B.
- Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft 365.
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen.
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat.
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen.
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung.
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit.
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Die Teupe Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern an unserem Standort in Bonn Alfter nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit fördert. In einem freundlichen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team, das kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Perspektiven unterstützt, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget und Dienstrad-Angeboten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Teupe Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Lass uns wissen, warum du der perfekte Bauleiter für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Gerüstbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Bauleiter für uns bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Gerüstbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, dass du die technische Verantwortung übernehmen kannst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Gerüstbau-Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen kennst, die in diesen Projekten aufgetreten sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Sei authentisch und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile deine Erfahrungen, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
