Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für spannende Gerüstbau-Projekte und arbeite direkt mit Kunden.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe in Gerüstbau, Hebetechnik und Maschinenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Gesundheitsvorsorge und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Gerüstbau und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Verantwortung für Gerüstbau-Projekte.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
- Du gewährleistest die fachgerechte Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich.
- Du planst, steuerst und überwachst alle Vorgänge sowie die Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und die der Nachunternehmer.
- Du übernimmst die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und dokumentierst die baustellenspezifische Abwicklung.
- Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch.
Dein Profil
- Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau.
- Idealerweise bist Du geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbaumeister (m/w/d).
- Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und bist zuverlässig.
- Du bist ein Teamplayer und kannst gewerbliche Mitarbeiter führen.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B.
- Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft 365.
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen.
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat.
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen.
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung.
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit.
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: Bewirb Dich hier online!
Bauleiter m/w/d unbefristet Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bauleiter m/w/d die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und einem freundlichen Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Team. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter m/w/d unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gerüstbau dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Gerüstbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Gerüstbau-Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamplayer und Führungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Kunden bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
