Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für spannende Gerüstbau-Projekte und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe in Gerüstbau, Hebetechnik und Maschinenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Gesundheitsvorsorge und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Projekte in einem motivierten Team und genieße ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Gerüstbau und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Verantwortung für Gerüstbau-Projekte.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
- Du gewährleistest die fachgerechte Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich.
- Du planst, steuerst und überwachst alle Vorgänge sowie die Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und die der Nachunternehmer.
- Du übernimmst die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und dokumentierst die baustellenspezifische Abwicklung.
- Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch.
Dein Profil
- Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau.
- Idealerweise bist Du geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbaumeister (m/w/d).
- Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und bist zuverlässig.
- Du bist ein Teamplayer und kannst gewerbliche Mitarbeiter führen.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B.
- Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft 365.
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen.
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat.
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen.
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung.
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit.
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: Bewirb Dich hier online!
Bauleiter m/w/d unbefristet Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bauleiter m/w/d die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und einem hohen Maß an Teamarbeit schaffen wir eine kollegiale Atmosphäre, in der Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, zahlreiche Firmenevents und ein umfassendes Gesundheitsbudget, während Sie Teil eines motivierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter m/w/d unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und die spezifischen Projekte im Gerüstbau. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrung passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Gerüstbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Bauleiter für uns bist!
Betone deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Gerüstbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, dass du die technische Verantwortung übernehmen kannst und ein echter Teamplayer bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Gerüstbau dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du technische Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
