Bauleiter m/w/d unbefristet

Bauleiter m/w/d unbefristet

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für spannende Gerüstbau-Projekte und koordiniere dein Team.
  • Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, neutraler Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Freundliches Umfeld, Unterstützung bei der Einarbeitung und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Gerüstbau und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Bauleiter Gerüstbau (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die technische Verantwortung für Gerüstbau-Projekte.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
  • Du gewährleistest die fachgerechte Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich.
  • Du planst, steuerst und überwachst alle Vorgänge sowie die Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und die der Nachunternehmer.
  • Du übernimmst die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und dokumentierst die baustellenspezifische Abwicklung.
  • Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau.
  • Idealerweise bist Du geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbaumeister (m/w/d).
  • Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und bist zuverlässig.
  • Du bist ein Teamplayer und kannst gewerbliche Mitarbeiter führen.
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B.
  • Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft 365.

Profil

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
  • Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
  • Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege.
  • Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen.
  • Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive.
  • 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen.

Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Bauleiter m/w/d unbefristet Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH

Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH bietet einen attraktiven Arbeitsplatz in Düsseldorf mit unbefristetem Arbeitsvertrag und leistungsgerechter Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Maß an Selbstständigkeit, einem freundlichen Betriebsklima sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern eine kollegiale Atmosphäre, die durch flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Teupe Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter m/w/d unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar Empfehlungen geben, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gerüstbau dazu passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d unbefristet mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung im Gerüstbau
Kundenkommunikation
Fachgerechte Ausführung von Arbeiten
Planung und Steuerung von Vorgängen
Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern
Baustelleneinrichtung
Material- und Geräteeinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Gerüstbau in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und deine Kontaktdaten korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen dich schließlich kennenlernen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Gerüstbau-Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.