Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau und Maschinenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Für unsere HR-Abteilung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Stadtlohn.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Abwicklung aller anfallenden personalarbeitsrechtlichen Aufgaben, u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling
- Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Mitwirkung in diversen (abteilungsübergreifenden) Projekten
Dein Profil
- Eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, gerne auch Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Diskretion
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit, verbunden mit Vertraulichkeit, Verantwortung und Teamfähigkeit
Benefits
- Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen
- Flache Hierarchien, starkes Teamwork, hohe Eigenverantwortlichkeit
- Gegenseitigen Respekt und Verantwortung, hohe Zuverlässigkeit
- Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive und mobilem Arbeiten
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: Bewirb Dich hier online!
HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Als innovatives und marktführendes Unternehmen in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau bieten wir Dir als HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Stadtlohn eine langfristige Perspektive mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungschancen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einem Gesundheitsbudget. Bei uns erwartet Dich ein respektvolles Betriebsklima, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Payroll Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone relevante Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die für die Stelle als HR Payroll Personalsachbearbeiter wichtig sind. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit DATEV dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über DATEV verschaffen. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um die wichtigsten Funktionen zu verstehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
In der HR-Abteilung ist Kommunikation das A und O. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast. Das können Konflikte, Feedbackgespräche oder Teamprojekte sein. So kannst du im Interview zeigen, dass du die nötige Kommunikationsstärke mitbringst.
✨Zeige Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Die Stelle erfordert viel Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Das gibt dem Unternehmen das Vertrauen, dass du auch in dieser Rolle proaktiv handeln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Unternehmensgruppe und ihre Werte zu erfahren. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst, wird das dein Interesse und deine Motivation unterstreichen. Außerdem kannst du gezielte Fragen stellen, die dein Engagement zeigen.
