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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfassung von Stunden, Rechnungen und Unterstützung in der Personaladministration.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe im Bauwesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Tolle Firmenevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Halle/Saale suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Erfassung von Stunden und Unterstützung in der Personaladministration
- Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Buchung von Unterkünften für unsere Montagemitarbeiter
- Unterstützung in der Anwerbung neuer Mitarbeiter
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in den genannten Aufgaben ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Rasche Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsferien und gemeinsames Grillen
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Wir glauben daran, dass sich mit uns grenzenlose Möglichkeiten im Bauwesen eröffnen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielseitig interessierte und kluge Köpfe. Die Champions League. Menschen, die individuelle Klasse zeigen wollen. Wir lieben Herausforderungen jenseits des Standards. Als mittelständische Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau bieten wir Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wachsenden Markt suchen wir Menschen, die sich mit uns entwickeln und unsere Teams verstärken möchten. Komm zu uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Kontaktperson:
Teupe Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Skills: Hebe deine Kenntnisse in MS Office und deine kaufmännische Ausbildung hervor. Wenn du bereits Erfahrung in den genannten Aufgaben hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Teupe-Gruppe und ihre verschiedenen Bereiche zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Aufgaben, die du als kaufmännischer Mitarbeiter übernehmen würdest.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du MS Office effektiv eingesetzt hast, um eine Aufgabe zu lösen oder einen Prozess zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
