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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf in einem innovativen Unternehmen und entwickle Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in Gerüstbau, Hebetechnik und Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Leitung und Verantwortung des Einkaufs für die Geschäftsbereiche Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau
- Fachliche und methodische Weiterentwicklung des Einkaufs und deren Mitarbeitende
- Analyse, Optimierung und Entwicklung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien
- Permanente Beobachtung der Beschaffungsmärkte
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen einschließlich Sicherstellen von vertraglichen Grundlagen nach BGB bzw. Handelsrecht und VOB
- Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
- Bewertung von Lieferanten und Gestaltung des Lieferantenportfolios
- Pflege von einkaufsrelevanten Daten
- Überwachung von Lieferterminen und Fristen
Dein Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf oder Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Freude an der Arbeit in Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Gelebtes eigenverantwortliches Führungs- und Arbeitsverhalten
- Kosten- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit Kalkulationen zu analysieren
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Gelebtes Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
- Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus David-Roentgen-Straße 22-2448703 Stadtlohn Tel: +49 1520 933 5000 Mail: jobs@teupe.de
Leitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Kontaktperson:
Teupe Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Einkauf (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für den Einkauf durchscheinen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung Einkauf bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Teupe-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung des Einkaufs und im Verhandlungsgeschick demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar darzustellen.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Einkaufs- und Lieferantenstrategien des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders wichtig für die Position ist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Aspekten des Gerüstbaus, der Hebetechnik und des Maschinenbaus vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent über die Herausforderungen und Möglichkeiten im Einkauf zu sprechen.
