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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf in einem innovativen Unternehmen und entwickle Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in Gerüstbau, Hebetechnik und Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 61500 - 86100 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen:
Deine Aufgaben
- Leitung und Verantwortung des Einkaufs für die Geschäftsbereiche Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau
- Fachliche und methodische Weiterentwicklung des Einkaufs und deren Mitarbeitende
- Analyse, Optimierung und Entwicklung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien
- Permanente Beobachtung der Beschaffungsmärkte
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen einschließlich Sicherstellen von vertraglichen Grundlagen nach BGB bzw. Handelsrecht und VOB
- Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
- Bewertung von Lieferanten und Gestaltung des Lieferantenportfolios
- Pflege von einkaufsrelevanten Daten
- Überwachung von Lieferterminen und Fristen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply-Chain-Management als Bachelor oder Master
- Weiterbildung in einem techn. oder kfm. Beruf, z.B. Fachwirt (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Freude an der Arbeit in Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Gelebtes eigenverantwortliches Führungs- und Arbeitsverhalten
- Kosten- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit Kalkulationen zu analysieren
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Gelebtes Change- und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
- Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit schnellen Entscheidungen
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsferien und gemeinsames Grillen
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH, Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus, David-Roentgen-Straße 22-24, 48703 Stadtlohn.
Leitung Einkauf (m/w/d) (61500.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Kontaktperson:
Teupe Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Einkauf (m/w/d) (61500.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Einkauf einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch im Vorstellungsgespräch!
Zeig deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wir suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich direkt bei uns vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Einkauf (m/w/d) (61500.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Einkauf durchzustarten!
Mach deine Erfahrungen sichtbar: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Teupe-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Märkte
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Beschaffungsmarkt zu sprechen. Zeige, dass du die Märkte beobachtest und Strategien zur Optimierung des Einkaufs entwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.