Projektleiter Stahlbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Projektleiter Stahlbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Projektleiter Stahlbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Stadtlohn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Stahlbau und arbeite eng mit Bauleitern und Auftraggebern zusammen.
  • Arbeitgeber: Teupe ist ein innovatives Unternehmen in den Bereichen Stahlbau, Maschinenbau und mehr.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium oder eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung haben.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online oder via WhatsApp für diese spannende Herausforderung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Im Bereich Stahlbau errichten wir nach Kundenvorgabe komplexe Stahlbaukonstruktionen und übernehmen dabei alle Aufgaben von der Planung bis zur Montage. Wir konstruieren, berechnen, fertigen und montieren Stahlbauten. Darüber hinaus fertigen wir für unsere Kunden schnell und unkompliziert große Bauteile in unseren Werkstätten. Dabei ist der professionelle Umgang mit unterschiedlichsten Bauteilen und Materialien für uns selbstverständlich. Die Einhaltung von Korrosions-, Umwelt- und Brandschutzauflagen gehören, genau wie der Arbeitsschutz, zu unserem Standard.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Projektleiter Stahlbau (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Führung der Bauleiter
  • Verantwortung als Schnittstelle zum Auftraggeber
  • Projektverfolgung und zeitliche Planung
  • Überprüfung der vertraglichen Leistungsbedingungen
  • Ergebnisverantwortung
  • Vorbereitung der Abrechnung (Aufmaß, Nachträge)
  • Verantwortung für Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement
  • Überwachung und Optimierung der Montage
  • Führung/Steuerung von Nachunternehmer
  • Mitwirkung bei Kalkulationen

Dein Profil

  • Ingenieurstudium (FH), gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker mit entsprechender Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der Bauindustrie oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem technischen Beruf
  • Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement
  • Soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
  • Eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Benefits

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
  • Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
  • Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
  • 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende
  • Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
  • Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:

Bewirb Dich hier online! Bewirb Dich hier via WhatsApp! Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an jobs@teupe.de schicken.

Projektleiter Stahlbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH

Die Teupe Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stadtlohn nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördert. In einem freundlichen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team, das kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Perspektiven unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsbudget von 300 €.
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Kontaktperson:

Teupe Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Stahlbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Stahlbau- und Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement im Stahlbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Stahlbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Optimierung von Projekten einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Stahlbau hat. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Stahlbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Kenntnisse in der VOB
Technisches Verständnis im Stahlbau
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Engagement und Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Teupe Gruppe und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die Arbeitskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Stahlbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bauwesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Teupe Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Engagement und Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im Stahlbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Kenntnisse im Vertragsrecht

Da Kenntnisse im Vertragsrecht und in der VOB gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit vertraglichen Herausforderungen umgegangen bist.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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