Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Traggerüstbau und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Bautechniker-Ausbildung mit Erfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Dormagen suchen wir einen Projektleiter Traggerüstbau (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Traggerüstbau
- Angebotserstellung und Kalkulation
- Enge Abstimmung mit dem technischen Büro in der Angebots- und Ausführungsphase
- Vertragsverhandlung mit Auftraggebern
- Rechnungsvorbereitung für das Bausekretariat
- Führung der Bauleiter und des gewerblichen Personals
- Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern
- Kundenbetreuung und Neukundenakquisition
- Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource
Dein Profil
- ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau, Stahlbau oder in der Bauindustrie
- Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und geltende Sicherheitsvorschriften
- ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement
- soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- lösungsorientiert und Erfahrung sowie Spaß im Organisieren von Projekten
- Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit MS Project und Baumobil sind von Vorteil
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
- Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Projektmanager (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Die Teupe Infra Gerüstbau GmbH bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Dormagen einen attraktiven Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und leistungsgerechter Vergütung. Genießen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit in einem freundlichen Umfeld, das von kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team geprägt ist. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Gesundheitsvorsorge, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) - unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Projektmanagement-Bereich durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Traggerüstbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung, Vertragsverhandlung und Mitarbeiterführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unternehmerisch gedacht und gehandelt hast. Das Unternehmen sucht jemanden mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken, also zeige, dass du in der Lage bist, Ressourcen optimal zu nutzen und Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
