Vorarbeiter Gerüstbau (m/w/d)

Vorarbeiter Gerüstbau (m/w/d)

Stadtlohn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Gerüstbau und baue spannende Konstruktionen auf.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Spesen, Prämien und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Genieße hochwertige Arbeitskleidung und ein Gesundheitsbudget für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Baustellen und profitiere von tollen Firmenevents.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Stadtlohn suchen wir einen Vorarbeiter Gerüstbau (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schützgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen
  • Führen eines Teams von mehreren Gerüstbauern (m/w/d)
  • Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Erster Ansprechpartner für unsere Bauleitung

Dein Profil:

  • Du hast bereits Erfahrung im Gerüstbau und bringst fundiertes Fachwissen mit
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Du bist teamfähig und kannst dich auch in herausfordernden Situationen durchsetzen
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B

Benefits:

  • Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag
  • Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit
  • Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
  • Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge
  • 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsferien und gemeinsames Grillen
  • Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
  • Abwechslungsreiche und interessante Baustellen
  • Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
  • Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Vorarbeiter Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH

Die Teupe Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stadtlohn ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und einem hohen Maß an Selbstständigkeit fördert das Unternehmen eine kollegiale Atmosphäre und bietet zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Teupe Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter Gerüstbau (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Gerüstbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Gerüstbau, die deine Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Gerüstbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Gerüstbau
Fachwissen im Gerüstbau
Teamführung
Überwachung von Sicherheitsvorschriften
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Gerüstbau. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

Da die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften eine wichtige Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dir vor dem Interview die relevanten Vorschriften genau anschauen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Teamführung betonen

Als Vorarbeiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Eigeninitiative zeigen

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Eigeninitiative hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinem Arbeitsumfeld vorgeschlagen hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du die Initiative ergreifen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.