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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bausekretariat und übernehme kaufmännische Aufgaben in spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe und Marktführer im Bauwesen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und arbeite in einem freundlichen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Baugeschäft.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 600 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen Bau- und Projektkaufmann (m/w/d).
Du leitest das Bausekretariat und übernimmst kaufmännische Aufgaben in der Niederlassung:
- Du erledigst selbständig und eigenverantwortlich die projektbezogenen kaufmännischen Arbeiten.
- Du unterstützt die Bau- und Projektleitung.
- Du bist zuständig für die Baustellenkoordination und Auftragsabwicklung mit Nachunternehmern.
- Du erstellst Rahmenvereinbarungen und Baustellenverträge sowie Kalkulations- und Abrechnungsunterlagen.
- Du bist Kontaktperson für die kaufmännische Abwicklung mit Bauherren, Behörden, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern.
Du verfügst über:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über ein betriebswirtschaftliches Studium.
- mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Projektgeschäft.
- gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und im Vertragsmanagement.
- sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket.
- selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
- ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen.
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat.
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen.
- betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung.
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit.
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen.
Bau- und Projektkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH
Kontaktperson:
Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bau- oder Projektgeschäft. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Vertragsmanagement in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Teupe Gruppe und ihre verschiedenen Bereiche wie Gerüstbau und Maschinenbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kaufmännische Aufgaben im Bau- oder Projektgeschäft gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.