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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gerüstbau und meistere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer im Gerüstbau und Maschinenbau mit über 550 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Expertise in herausfordernde Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz bieten vielfältige Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.
Du bist ein erfahrener Gerüstbauprofi und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der Du Dein Team effektiv leitest und anspruchsvolle Projekte meisterst? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams als Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) und bring Deine Expertise in spannende Bauvorhaben ein.
Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH
Kontaktperson:
Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gerüstbau zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Gerüstbau Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfahrungen und Erfolge im Gerüstbau reflektierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Teupe-Gruppe und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Teupe-Gruppe und ihre verschiedenen Bereiche wie Gerüstbau, Hebetechnik und Maschinenbau. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gerüstbau und in der Teamleitung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Gerüstbau-Kolonnenführer unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gerüstbau und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team effektiv leiten und anspruchsvolle Projekte erfolgreich umsetzen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als Gerüstbau-Kolonnenführer wird von Dir erwartet, dass Du über umfangreiche technische Kenntnisse verfügst. Informiere Dich über die neuesten Techniken und Sicherheitsstandards im Gerüstbau, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da Du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, Deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Teupe-Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass Du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
