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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gerüstbau und übernehme die technische sowie kaufmännische Abwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Unternehmensgruppe, die zu den Marktführern in Deutschland gehört.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Team, flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium oder eine Ausbildung im Bauwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Gesundheitsbudget und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. xayajpt
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Projektleiter (m/w/d).
Projektleitung Gerüstbau (M/W/D) Arbeitgeber: Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH
Kontaktperson:
Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Gerüstbau (M/W/D)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Gerüstbaubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf den Gerüstbau oder die Bauindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht und VOB zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was bei Arbeitgebern sehr geschätzt wird.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die Teupe Gruppe und deren Projekte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Gerüstbau (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Teupe Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Projektleitung im Gerüstbau hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen oder in der Bauindustrie sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Projektmanagement für den Gerüstbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten und Gerüstbauverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Vertraue auf deine Verhandlungskompetenz
Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Vertragsverhandlung mit Auftraggebern und Nachunternehmern. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Verhandlungen zu teilen und wie du erfolgreich Lösungen gefunden hast, um Konflikte zu lösen oder bessere Konditionen zu erzielen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Die Unternehmensgruppe sucht jemanden mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Ressourcen optimal genutzt hast oder wie du zur Effizienzsteigerung in Projekten beigetragen hast.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sind entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
