Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gerüstbau und manage ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in Gerüstbau und Maschinenbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Bautechniker-Ausbildung mit Erfahrung im Gerüstbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Düsseldorf einen Projektleiter (m/w/d).
Du übernimmst die:
- Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau
- Angebotserstellung und Kalkulation
- Vertragsverhandlung mit Auftraggebern
- Führung des gewerblichen Personals
- Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern
- Kundenbetreuung und Neukundenakquisition
- Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource
Du verfügst über:
- ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie
- Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und Potential zum Projektleiter (m/w/d)
- Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB
- ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement
- soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse und bist routiniert im Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
- Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Projektleitung Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH
Die Teupe Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern an unserem Standort in Düsseldorf nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördert. Mit einem freundlichen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, das Teamgeist und soziale Kompetenz wertschätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub.
Kontaktdaten:
Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Gerüstbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Zeig dein Know-how!
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen im Gerüstbau und deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs die, die noch nicht offiziell ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Gerüstbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gerüstbau vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
