Die Teutoburger Ölmühle ist Marktführer und größter Hersteller kaltgepresster Raps- und Sonnenblumen-Kernöle in Premium-Qualität. Als innovationsstarkes, mittelständisches Unternehmen stehen wir für höchste Qualitätsansprüche, nachhaltige Rohwarenbeschaffung und langfristigen Markterfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Anlagenfahrer Saatlager mit Vertretungsfunktion Teamleitung Saatlager (m/w/d)
Aufgaben
- Bedienung der technischen Anlagen in den Saatlagern
- Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen in den Saatlagern
- Meldung und Beseitigung von technischen Störungen
- Ein- und Auslagerung der Saat sowie der Kuppelprodukte
- Probenahme bei Anlieferung der Saat und Weiterleitung der Proben an das Labor
- Kontrolle der Sauberkeit der anliefernden LKW und Berücksichtigung von Qualitätsabweichungen der Saat (z. B. Geruch, Fremdkörper)
- Regelmäßige Reinigung im Innen- und Außenbereich der Saatlager
- Vertretung der Teamleitung u.a. im Bereich Disposition, Warenannahme und Lager-Koordination sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden während der Vertretungszeit
- Kontrolle eingehender Waren auf Menge, Qualität und Begleitpapiere
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Profil
- Landwirtschaftliche/handwerkliche Ausbildung oder sonstige gewerblich-technische Ausbildung
- Staplerschein
- Führerschein der Klasse B
- Führerschein der Klasse T ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Vertretungsfall
Wir bieten
Vergütung:
- leistungsgerechte Vergütung
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Monatliche Sachbezug mit 50 € Guthaben
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 28 Tage Urlaub
Sonstige Benefits:
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
- Eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlführen und ein gutes Betriebsklima
- Mitarbeit bei der Herstellung eines nachhaltigen Produktes
- Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert
- Mitarbeiterrabatte
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