Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene technische Anlagen und führe das Team im Saatlager.
- Unternehmen: Marktführer in der Herstellung von Premium-Kernölen mit nachhaltigem Ansatz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Produkte in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Landwirtschaftliche oder gewerblich-technische Ausbildung und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Teutoburger Ölmühle ist Marktführer und größter Hersteller kaltgepresster Raps- und Sonnenblumen-Kernöle in Premium-Qualität. Als innovationsstarkes, mittelständisches Unternehmen stehen wir für höchste Qualitätsansprüche, nachhaltige Rohwarenbeschaffung und langfristigen Markterfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenfahrer Saatlager mit Vertretungsfunktion Teamleitung Saatlager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Bedienung der technischen Anlagen in den Saatlagern
- Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen in den Saatlagern
- Meldung und Beseitigung von technischen Störungen
- Ein- und Auslagerung der Saat sowie der Kuppelprodukte
- Probenahme bei Anlieferung der Saat und Weiterleitung der Proben an das Labor
- Kontrolle der Sauberkeit der anliefernden LKW und Berücksichtigung von Qualitätsabweichungen der Saat (z. B. Geruch, Fremdkörper)
- Regelmäßige Reinigung im Innen- und Außenbereich der Saatlager
- Vertretung der Teamleitung u.a. im Bereich Disposition, Warenannahme und Lager-Koordination sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden während der Vertretungszeit
- Kontrolle eingehender Waren auf Menge, Qualität und Begleitpapiere
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Dein Profil:
- Landwirtschaftliche/handwerkliche Ausbildung oder sonstige gewerblich-technische Ausbildung
- Staplerschein
- Führerschein der Klasse B
- Führerschein der Klasse T ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Vertretungsfall
Vergütung:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Monatliche Sachbezug mit 50 € Guthaben
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 28 Tage Urlaub
Sonstige Benefits:
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
- Eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlführen und ein gutes Betriebsklima
- Mitarbeit bei der Herstellung eines nachhaltigen Produktes
- Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert
- Mitarbeiterrabatte
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anlagenführer (m/w/d) Teamleiter Arbeitgeber: Teutoburger Ölmühle GmbH
Die Teutoburger Ölmühle bietet als marktführendes, mittelständisches Unternehmen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Herstellung nachhaltiger Produkte mitzuwirken und Ihre Ideen zur Verbesserung einzubringen, was zu einer wertvollen und erfüllenden Arbeitsumgebung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenführer (m/w/d) Teamleiter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenführer interessierst, schau dir die Teutoburger Ölmühle genau an. Besuche unsere Website, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst, wenn du die Möglichkeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Teutoburger Ölmühle in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Saatlager bist. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Da die Teutoburger Ölmühle großen Wert auf nachhaltige Rohwarenbeschaffung legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir umweltfreundliche Praktiken sind. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenführer (m/w/d) Teamleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Besonders wichtig sind praktische Kenntnisse in der Bedienung und Wartung technischer Anlagen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teutoburger Ölmühle GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Teutoburger Ölmühle verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anlagenführer und Teamleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team umgehst oder wie du andere motivierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
