Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Rohwarenbeschaffung und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Marktführer in kaltgepressten Ölen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Kontakte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie eines erfolgreichen Unternehmens und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die Teutoburger Ölmühle ist Marktführer und größter Hersteller kaltgepresster Raps- und Sonnenblumen-Kernöle in Premium-Qualität. Als innovationsstarkes, mittelständisches Unternehmen stehen wir für höchste Qualitätsansprüche, nachhaltige Rohwarenbeschaffung und langfristigen Markterfolg. Zur weiteren Stärkung und strategischen Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Gesamtverantwortung für die Einkaufsorganisation (operativ und strategisch) inkl. Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und KPIs
- Disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams
- Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle in enger Zusammenarbeit mit Controlling
- Entwicklung und Umsetzung globaler, risikoorientierter Sourcing-Strategien in den Bereichen Öl-Saateneinkauf, Verpackungen und Technik
- Verantwortung für die Rohwarenstrategie mit Fokus auf Preisabsicherung, Verfügbarkeit und Qualität
- Bedarfs- und qualitätsgerechter Einkauf inkl. aktiver Lieferantenentwicklung, Verhandlungsführung auf Top-Level sowie Nutzung von Hedging-/Absicherungsinstrumenten
- Kontinuierliche Analyse internationaler Beschaffungsmärkte, Preisentwicklungen und geopolitischer Risiken
- Sicherstellung einer nachhaltigen und leistungsfähigen Lieferantenbasis inkl. Auditierung und Bewertung
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain Management zur Optimierung von Beständen, Durchlaufzeiten und Versorgungssicherheit
- Schnittstellenmanagement mit Qualitätsmanagement und Rohwarenabwicklung zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Märkten, Warenbörsen und in relevanten Netzwerken
- Verantwortung für Auditvorbereitung und -begleitung inkl. Sicherstellung der Auditfähigkeit aller Einkaufsprozesse
- Umsetzung und Weiterentwicklung der IFS-Standards im Verantwortungsbereich inkl. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und Nachhaltigkeitsaspekte
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Agrarökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohstoffe / Agrar / Food
- Nachweisbare Expertise im internationalen Rohwarenhandel sowie im Umgang mit volatilen Märkten
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke auf Top-Management-Ebene sowie interkulturelle Kompetenz
- Analytisches, unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen und -netzwerken
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufs-Tools
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung und hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Große Gestaltungsspielräume in der Weiterentwicklung von Einkaufsstrategie, Lieferantenstruktur und Prozessen
- Verantwortung für strategisch relevante Rohwarenmärkte inkl. entsprechendem Entscheidungsspielraum
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Internationale Markt- und Lieferantenkontakte sowie ein erfahrenes Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlichen Sachbezügen
Kontakt:
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@teutoburger-oelmuehle.de
Teutoburger Ölmühle GmbH
Gutenbergstraße 16 a
49479 Ibbenbüren
Jetzt bewerben
Bereichsleiter Einkauf - Schwerpunkt strategische Rohwarenbeschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: Teutoburger Ölmühle GmbH
Kontaktperson:
Teutoburger Ölmühle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Einkauf - Schwerpunkt strategische Rohwarenbeschaffung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Teutoburger Ölmühle und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Rohwarenmarkt beschäftigst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die die Branche bietet.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Verhandlungsstärke unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im internationalen Rohwarenhandel und deine Erfolge im strategischen Einkauf präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Einkauf - Schwerpunkt strategische Rohwarenbeschaffung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Bereichsleiter Einkauf passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teutoburger Ölmühle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Teutoburger Ölmühle und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Rohwarenbeschaffung und Qualitätsansprüchen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter Einkauf umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Einkaufsentscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungsstärke und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Märkte zeigen
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen Rohwarenhandel zu sprechen. Zeige, dass du die geopolitischen Risiken und Preisentwicklungen analysierst und wie du diese Informationen in deine Sourcing-Strategien einfließen lassen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen seine Lieferantenbeziehungen pflegt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.