Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Rohwarenbeschaffung und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Marktführer in kaltgepressten Ölen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schlüsselposition mit internationalen Kontakten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Die Teutoburger Ölmühle ist Marktführer und größter Hersteller kaltgepresster Raps- und Sonnenblumen-Kernöle in Premium-Qualität. Als innovationsstarkes, mittelständisches Unternehmen stehen wir für höchste Qualitätsansprüche, nachhaltige Rohwarenbeschaffung und langfristigen Markterfolg.
Zur weiteren Stärkung und strategischen Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als:
Ihre Aufgaben:
- Strategische Gesamtverantwortung für die Einkaufsorganisation (operativ und strategisch) inkl. Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und KPIs
- Disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams
- Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle in enger Zusammenarbeit mit Controlling
- Entwicklung und Umsetzung globaler, risikoorientierter Sourcing-Strategien in den Bereichen Öl-Saateneinkauf, Verpackungen und Technik
- Verantwortung für die Rohwarenstrategie mit Fokus auf Preisabsicherung, Verfügbarkeit und Qualität
- Bedarfs- und qualitätsgerechter Einkauf inkl. aktiver Lieferantenentwicklung, Verhandlungsführung auf Top-Level sowie Nutzung von Hedging-/Absicherungsinstrumenten
- Kontinuierliche Analyse internationaler Beschaffungsmärkte, Preisentwicklungen und geopolitischer Risiken
- Sicherstellung einer nachhaltigen und leistungsfähigen Lieferantenbasis inkl. Auditierung und Bewertung
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain Management zur Optimierung von Beständen, Durchlaufzeiten und Versorgungssicherheit
- Schnittstellenmanagement mit Qualitätsmanagement und Rohwarenabwicklung zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Märkten, Warenbörsen und in relevanten Netzwerken
- Verantwortung für Auditvorbereitung und -begleitung inkl. Sicherstellung der Auditfähigkeit aller Einkaufsprozesse
- Umsetzung und Weiterentwicklung der IFS-Standards im Verantwortungsbereich inkl. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und Nachhaltigkeitsaspekte
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Agrarökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohstoffe / Agrar / Food
- Nachweisbare Expertise im internationalen Rohwarenhandel sowie im Umgang mit volatilen Märkten
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke auf Top-Management-Ebene sowie interkulturelle Kompetenz
- Analytisches, unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen und -netzwerken
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufs-Tools
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung und hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Große Gestaltungsspielräume in der Weiterentwicklung von Einkaufsstrategie, Lieferantenstruktur und Prozessen
- Verantwortung für strategisch relevante Rohwarenmärkte inkl. entsprechendem Entscheidungsspielraum
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Internationale Markt- und Lieferantenkontakte sowie ein erfahrenes Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlichen Sachbezügen
Kontakt
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: (Inhalt entfernt)r Ölmühle GmbH Gutenbergstraße 16 a49479 Ibbenbüren Jetzt bewerben
Bereichsleiter Einkauf – Schwerpunkt strategische Rohwarenbeschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: Teutoburger Ölmühle GmbH
Kontaktperson:
Teutoburger Ölmühle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Einkauf – Schwerpunkt strategische Rohwarenbeschaffung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf und die Rohwarenbeschaffung. Unternehmen suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit ihren Werten identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Einkauf – Schwerpunkt strategische Rohwarenbeschaffung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teutoburger Ölmühle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Teutoburger Ölmühle und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Rohwarenbeschaffung und Qualitätsansprüchen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter Einkauf umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen auf Top-Management-Ebene geführt hast oder innovative Sourcing-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im internationalen Rohwarenhandel vertraut. Sei bereit, im Interview über geopolitische Risiken und Preisentwicklungen zu sprechen und wie du diese in deine Einkaufsstrategien einbeziehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Lieferantenbasis weiterentwickeln möchte.