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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprozesse und entwickle innovative Sourcing-Strategien.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Herstellung von Premium-Raps- und Sonnenblumenölen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Kontakte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie eines erfolgreichen Unternehmens und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Die Teutoburger Ölmühle ist Marktführer und größter Hersteller kaltgepresster Raps- und Sonnenblumen-Kernöle in Premium-Qualität. Als innovationsstarkes, mittelständisches Unternehmen stehen wir für höchste Qualitätsansprüche, nachhaltige Rohwarenbeschaffung und langfristigen Markterfolg.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Gesamtverantwortung für die Einkaufsorganisation (operativ und strategisch) inkl. Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und KPIs
- Disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams
- Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle in enger Zusammenarbeit mit Controlling
- Entwicklung und Umsetzung globaler, risikoorientierter Sourcing-Strategien in den Bereichen Öl-Saateneinkauf, Verpackungen und Technik
- Verantwortung für die Rohwarenstrategie mit Fokus auf Preisabsicherung, Verfügbarkeit und Qualität
- Bedarfs- und qualitätsgerechter Einkauf inkl. aktiver Lieferantenentwicklung, Verhandlungsführung auf Top-Level sowie Nutzung von Hedging-/Absicherungsinstrumenten
- Kontinuierliche Analyse internationaler Beschaffungsmärkte, Preisentwicklungen und geopolitischer Risiken
- Sicherstellung einer nachhaltigen und leistungsfähigen Lieferantenbasis inkl. Auditierung und Bewertung
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain Management zur Optimierung von Beständen, Durchlaufzeiten und Versorgungssicherheit
- Schnittstellenmanagement mit Qualitätsmanagement und Rohwarenabwicklung zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Märkten, Warenbörsen und in relevanten Netzwerken
- Verantwortung für Auditvorbereitung und -begleitung inkl. Sicherstellung der Auditfähigkeit aller Einkaufsprozesse
- Umsetzung und Weiterentwicklung der IFS-Standards im Verantwortungsbereich inkl. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und Nachhaltigkeitsaspekte
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Agrarökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohstoffe / Agrar / Food
- Nachweisbare Expertise im internationalen Rohwarenhandel sowie im Umgang mit volatilen Märkten
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke auf Top-Management-Ebene sowie interkulturelle Kompetenz
- Analytisches, unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen und -netzwerken
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufs-Tools
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung und hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Große Gestaltungsspielräume in der Weiterentwicklung von Einkaufsstrategie, Lieferantenstruktur und Prozessen
- Verantwortung für strategisch relevante Rohwarenmärkte inkl. entsprechendem Entscheidungsspielraum
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Internationale Markt- und Lieferantenkontakte sowie ein erfahrenes Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlichen Sachbezügen
Kontakt Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: (Inhalt entfernt)
Bereichsleiter einkauf – schwerpunkt strategische rohwarenbeschaffung (m/w/d) - teutoburger Ölmühle gmbh Arbeitgeber: Teutoburger Ölmühle GmbH
Kontaktperson:
Teutoburger Ölmühle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter einkauf – schwerpunkt strategische rohwarenbeschaffung (m/w/d) - teutoburger Ölmühle gmbh
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Rohwarenbeschaffung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter einkauf – schwerpunkt strategische rohwarenbeschaffung (m/w/d) - teutoburger Ölmühle gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teutoburger Ölmühle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Teutoburger Ölmühle und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Rohwarenbeschaffung und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Bereichsleiter Einkauf umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungsstärke und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Märkte zeigen
Sei bereit, über aktuelle Trends und geopolitische Risiken im Rohwarenhandel zu sprechen. Zeige, dass du die internationalen Beschaffungsmärkte analysierst und wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Einkaufsstrategie der Teutoburger Ölmühle zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!