Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle präzise Prognosen und Analysen für innovative Medikamente in Europa.
- Arbeitgeber: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und großzügige Urlaubstage.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, unterstützt von einem erstklassigen Generika-Geschäft. Wir setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt.
Die Position des Associate Director of Forecasting Europe bietet Prognosen, Analysen und Maßnahmen, die zur Erreichung strategischer und finanzieller Ziele für Europa führen. Die enge Zusammenarbeit mit europäischen Ländern, regionalen und globalen Teams sowie funktionsübergreifend mit Finanzen, Marketing, Vertrieb, Insights, Lieferkette und Marktforschung ist erforderlich. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Prognosen, langfristigen Plänen und Versorgungsplänen.
Wie Sie Ihren Tag verbringen werden:
- Enge Zusammenarbeit mit europäischen Ländern und Finanzen, Marketing und Marktzugang bei der Entwicklung von Inline- und Pipeline-Prognosen für 27 Märkte in verschiedenen therapeutischen Bereichen.
- Entwicklung von Modellen für Verkaufsanalysen, Prognosen, Geschäftsplanung und langfristige Planung für Spezialprodukte.
- Entwicklung neuer Prognosetools und Optimierung bestehender Modelle für die kurz- und langfristige Planung.
- Teilen und Einbringen von Best Practices im Bereich Prognosen, Tools und Technologien.
- Leitung funktionsübergreifender Teams zur Bestimmung geeigneter Prognosemodell-Designs und Formulierung wichtiger Annahmen.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung zur Bewertung neuer Möglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit Marketing und Marktzugang, um sicherzustellen, dass Auswirkungen von Rabattvereinbarungen, Preisänderungsanfragen und Preisreferenzierungen in Prognosen und Pläne einfließen.
- Proaktive Identifizierung von Prognosebedarfen, Entwicklung von Plänen und Bereitstellung von Input in die Geschäftsplanung und Budgetierungsprozesse für wichtige Aktivitäten.
Ihre Erfahrungen und Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Inline/Pipeline-Prognosen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Analysen durchzuführen.
- Zwischenkenntnisse in Finanzen sind wünschenswert.
- Starke Fähigkeiten im Change Management und eine innovationsorientierte Denkweise.
- Starke Einfluss- und Verhandlungskompetenzen kombiniert mit Geschäftssinn.
- Teamplayer mit Erfahrung in einem teamorientierten, kollaborativen und multikulturellen Umfeld.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch, andere europäische Sprachen von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen (ca. 10-20%).
Wie wir uns um Sie kümmern:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir bieten ein Gehalt, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Genießen Sie die Vorteile unserer hybriden Arbeitsrichtlinie.
- Umfassende Altersvorsorge: Einschließlich Berufsunfähigkeitsversicherung und Partner- und Waisenkindversicherung.
- Großzügiger Urlaub: 26 bezahlte Urlaubstage sowie ein zusätzliches Budget von 13 Tagen bei Vollzeitbeschäftigung.
- Elternzeit: Profitieren Sie von 9 Wochen voll bezahlter Elternzeit.
- Wohlfühlinitiativen: Nutzen Sie unser Fahrradprogramm, die Pflegepolitik und mehr.
Berichtet an: Sr Director, Head of Business Excellence Europe.
Teva Pharmaceuticals verpflichtet sich zur Chancengleichheit in der Beschäftigung. Es ist Tevas globale Politik, Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, medizinischen Zustand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationale oder ethnische Herkunft oder einen anderen rechtlich anerkannten Status zu gewähren, der nach geltendem Recht Schutz genießt. Wir setzen uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle ein.
Associate Director of Forecasting Europe - Innovative Medicine Arbeitgeber: Teva Pharmaceutical Industries
Kontaktperson:
Teva Pharmaceutical Industries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director of Forecasting Europe - Innovative Medicine
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu neuen Möglichkeiten verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten und deine Punkte klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director of Forecasting Europe - Innovative Medicine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich Forecasting einen echten Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle offenen Stellen zu sehen, die zu dir passen könnten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceutical Industries vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Teva und der biopharmazeutischen Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen in der Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in den größeren Kontext des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prognoseerstellung und Analyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Forecasting-Team oder wie Teva Innovationen in der Prognosetechnologie umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in teamorientierten Umgebungen. Erkläre, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen anpassen kannst. Dies wird dir helfen, als idealer Kandidat für die inklusive Kultur von Teva wahrgenommen zu werden.