Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb ratiopharm-Produkte und baue Kundenbeziehungen in Apotheken auf.
- Arbeitgeber: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich schnell verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Gesundheit weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pharmazie, Chemie oder Medizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gebiet: Brandenburg, Dessau-Roßlau, Luckenwalde, Frankfurt/Oder, Eberswalde
Befristung: 12 Monate
Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Ein Tag bei uns im Biosimilar Vertrieb:
Der pharmazeutische Generikamarkt ändert sich seit Jahren stetig und Biosimilars gewinnen zunehmend an Bedeutung. Um unsere Marke ratiopharm weiter als Spitzenmarke zu positionieren, müssen wir proaktiv und agil auf diese Veränderung reagieren. Unsere Aufgabe im Vertrieb ist es, unsere Neueinführungen und insbesondere das Biosimilar-Portfolio für unsere existierenden und potenziell neuen Kunden zu implementieren. Dabei ist unser Schlüssel zum Erfolg eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen. Wir arbeiten im Vertrieb cross-funktional mit vielen unterschiedlichen internen Partnern zusammen. Daher wirst auch Du erfolgreich sein, wenn Du dich nicht als Einzelkämpfer, sondern als Teil eines Teams siehst.
In Deiner Rolle als Pharmareferent bewirbst Du die ratiopharm-Produkte unseres Biosimilar-Portfolios in der Apotheke begleitend mit dem Arzt-Außendienst und in enger Kooperation mit dem OTC-Außendienst. Ebenso gehören die Pflege und der Aufbau der Kundenbeziehung zu Apotheken sowie zu Fachgruppen wie beispielsweise Gastroenterologen, Ophthalmologen oder Orthopäden zu Deinen Aufgaben. Nicht zuletzt setzt Du vorgegebene Marketing- und Verkaufsstrategien mit dem Ziel der Marktanteilsstrategie um.
Wen suchen wir:
- Du bist ein Vertriebsexperte und verstehst es, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu agieren
- über die aktuelle deutsche Gesundheitspolitik und deren Auswirkungen auf die Marktdynamik bestens informiert
- ein Teamplayer, der sich am Erfolg der Gruppe misst
- kundenorientiert, lösungsorientiert und Innovationen gegenüber aufgeschlossen
- eigenverantwortlich für Dein Gebietsmanagement und zielstrebig in der Umsetzung der Teamziele
- eigenständig im Führen von Verkaufsverhandlungen nach Vorgaben
Du hast:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder den Abschluss als geprüfter Pharmareferent
- vorzugsweise mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Produktbewerbung von Rx-Präparaten in der Zielgruppe Apotheke sowie Biosimilars bei Gastroenterologen, Ophthalmologen, Onkologen oder Orthopäden
- eine strategische und analytische Denkweise
- Erfahrung mit CRM, Microsoft Office 365
- hohe Eigenmotivation
- Kommunikationsstärke
Wie wir uns um Dich kümmern:
- Bei Teva/ratiopharm kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterberatungsprogramm)
- hast Du Zeit für deine Familie (durch flexible Arbeitszeiten, Brückentage und 30 Urlaubstage)
- kannst Du Dein Potential entfalten (z.B. durch ein umfassendes Fortbildungs- und Anerkennungsprogramm)
- schaffen wir Erleichterungen für Deinen Alltag (z.B. durch die private Nutzung des Dienstwagens, des Diensthandys und des iPads)
- denken wir gemeinsam mit Dir an deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)
Funktion: Sales
Berichtet an: Regionaler Teamlead Gx
Kontakt: Judith Horn, Human Resources
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Pharmareferent (m/w/d) Apotheke - Brandenburg, Dessau-Roßlau, Luckenwalde, Frankfurt/Oder(befristet) Arbeitgeber: Teva Pharmaceutical Industries
Kontaktperson:
Teva Pharmaceutical Industries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmareferent (m/w/d) Apotheke - Brandenburg, Dessau-Roßlau, Luckenwalde, Frankfurt/Oder(befristet)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Teva verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du dazu beitragen kannst, die Marke ratiopharm weiter zu stärken. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent (m/w/d) Apotheke - Brandenburg, Dessau-Roßlau, Luckenwalde, Frankfurt/Oder(befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von Teva werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Pharmareferent und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceutical Industries vorbereitest
✨Informiere dich über Teva und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Teva und dem biopharmazeutischen Markt auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Trends, insbesondere im Bereich Biosimilars, und sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Vertriebsexperte zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.