Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schizophrenie/Innovative Medicine - Koblenz, Trier, Saarbrücken,Mainz

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schizophrenie/Innovative Medicine - Koblenz, Trier, Saarbrücken,Mainz

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde strategischer Partner im Außendienst für innovative Arzneimittel und unterstütze den Markteintritt.
  • Unternehmen: Teva/ratiopharm, führend in der Gesundheitsversorgung mit über 60 Ländern weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Medizin, Erfahrung im Pharma-Außendienst von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Gebiet: Koblenz, Trier, Saarbrücken, Pirmasens, Speyer, Ludwigshafen, Mainz

Wer sind wir

Unsere tägliche Mission ist es, das Leben unserer Patientinnen und Patienten zu verbessern. Mit Stolz blicken wir auf ein Team von 2.900 engagierten Mitarbeitenden, die Millionen Menschen täglich mit essentiellen Arzneimitteln versorgen. Wir sind mehr als nur ein Unternehmen: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und gehören weltweit in über 60 Ländern zu den Marktführern im Bereich Generika. Unser umfassendes Portfolio von rund 3.500 Produkten umfasst innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. Durch unser globales Netzwerk entwickeln wir kontinuierlich neue Therapien, um die Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern.

Dein Tag im Außendienst

Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schizophrenie/Innovative Medicine bist Du weit mehr als ein traditioneller Verkäufer. Du fungierst als strategischer und beratender Partner für medizinische Kunden und trägst maßgeblich dazu bei, eine patentgeschützte Innovation im Bereich Schizophrenie/Neurologie erfolgreich im Markt zu etablieren und den Launch aktiv zu unterstützen. Dabei planst und steuerst Du Dein Gebiet eigenständig, identifizierst und priorisierst relevante Zielkunden und führst strukturierte, analytisch fundierte Gespräche mit dem Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Durch den gezielten Aufbau und die Pflege belastbarer Netzwerke mit unterschiedlichen medizinischen Gesprächspartnern schaffst Du vertrauensvolle Beziehungen und positionierst Dich als kompetenten Ansprechpartner auf Augenhöhe. Du orchestrierst persönliche und digitale Kommunikationskanäle entlang einer kundenzentrierten und konsistenten Kontaktstrategie und nutzt moderne digitale Tools sowie KI-gestützte Lösungen, um Kundeninteraktionen effektiv und zielgerichtet zu gestalten. Ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist die sichere Interpretation und Vermittlung klinischer Daten. Dank Deiner Fähigkeit, klinische Studien fundiert zu lesen, zu analysieren und wissenschaftlich einzuordnen, diskutierst Du zudem deren Ergebnisse kompetent mit medizinischen Experten und überzeugst durch evidenzbasierte und fachlich fundierte Argumentation. Insgesamt leistest Du durch Deine analytische, eigenständige und kollaborative Arbeitsweise einen nachhaltigen Beitrag zum Markterfolg unserer Neueinführung sowie zur Weiterentwicklung der Versorgung von Menschen mit Schizophrenie.

Wen suchen wir

  • Du bist in der Lage, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und behältst auch in einer dynamischen Launch-Situation den Überblick.
  • Zudem nutzt du AI-Tools reflektiert und zielgerichtet zur Unterstützung Deiner Arbeit sicher in der Analyse, Interpretation und verständlichen Vermittlung wissenschaftlicher Daten, Studien und komplexer medizinischer Zusammenhänge.
  • Offen für Veränderungen, gehst neue Herausforderungen proaktiv an und bringst eine hohe Eigenmotivation sowie Lernbereitschaft mit.
  • Überzeugend durch ein authentisches, glaubwürdiges Auftreten und kommunizierst auch anspruchsvolle Inhalte klar und adressatengerecht.
  • Analytisch geprägt, resilient und hast eine hohe Ergebnisorientierung.
  • Flexibel, reisefreudig und bringst die Bereitschaft mit, Stakeholder und Teams auch vor Ort zu begleiten und zu unterstützen.
  • Kontaktfreudig und hast ein hohes Maß an Eigenmotivation.
  • Hartnäckig, durchsetzungsfähig und hast eine hohe Service- und Kundenorientierung.

Du hast

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Pharmazie), Medizin / Psychologie, oder Sachkenntnis nach § 75 AMG.
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst, idealerweise im innovativen Umfeld bzw. in der Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen. Oder Du möchtest Deine Karriere im Bereich Pharmazeutischer Vertrieb starten.
  • Eine ausgeprägte digitale Affinität und nutzt moderne digitale Tools sicher und effizient in Deinem Arbeitsalltag.
  • Die Fähigkeit, Inhalte überzeugend und zielgruppengerecht zu präsentieren und komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
  • Kenntnisse im Umgang mit Zahlen und Statistiken sowie nachweisliche Umsatzerfolge.
  • Ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und verkäuferisches Geschick.
  • Erfahrung mit MS-Office (Teams, Word, PowerPoint, Excel).
  • Führerschein Klasse B.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Bei Teva/ratiopharm kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterberatungsprogramm).
  • Hast Du Zeit für Deine Familie (durch flexible Arbeitszeiten, Brückentage und 30 Urlaubstage).
  • Kannst Du Dein Potential entfalten (z.B. durch ein umfassendes Fortbildungs- und Anerkennungsprogramm).
  • Schaffen wir Erleichterungen für Deinen Alltag (z.B. durch die private Nutzung des Dienstwagens, des Diensthandys und des IPads).
  • Denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung).
  • Stehen Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden im Fokus, unter anderem durch die Nutzung von EGYM Wellpass.
  • Unterstützen wir besondere persönliche und berufliche Meilensteine mit freiwilligen Leistungen, z. B. zu Jubiläen, Hochzeiten oder der Geburt eines Kindes.

Funktion: Sales

Berichtet an: Regionalleiter Schizophrenie

Kontakt: Judith Horn Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA? Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle. Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schizophrenie/Innovative Medicine - Koblenz, Trier, Saarbrücken,Mainz Arbeitgeber: Teva Pharmaceutical

Teva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und integrativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer starken Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Zusammenarbeit fördert, sowie von flexiblen Arbeitsbedingungen, die es dir ermöglichen, Studium und Beruf optimal zu vereinbaren. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in die Produktmanagement- und Marketingprozesse eines führenden biopharmazeutischen Unternehmens und wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden.

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Kontaktdaten:

Teva Pharmaceutical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schizophrenie/Innovative Medicine - Koblenz, Trier, Saarbrücken,Mainz erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Teva Pharmaceutical treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Teva Pharmaceutical empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Teva Pharmaceutical dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Teva Pharmaceutical bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schizophrenie/Innovative Medicine - Koblenz, Trier, Saarbrücken,Mainz mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in klinischen Studien
Verkaufskompetenz
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Teva Pharmaceutical bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Teva Pharmaceutical erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceutical vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!