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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Prozess zur Identifizierung und Priorisierung von Materialänderungen und Kostensenkungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Teva ist ein führender Anbieter von Arzneimitteln mit über 2.900 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an globalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Pharma- oder Chemiebranche.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir möchten das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Wir sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter, die Millionen von Menschen täglich mit wichtigen Medikamenten versorgen. Gesundheit braucht eine gesunde Umwelt - wir setzen uns dafür ein und haben unsere deutschen Standorte 2021 klimaneutral gemacht. Wir sind in über 60 Ländern weltweit vertreten, Marktführer im Bereich Generika und Heimat der bekannten deutschen Pharma-Marke ratiopharm. Als Full-Service-Anbieter bieten wir ein breites Spektrum von etwa 3.500 Produkten an, darunter innovative Medikamente, Generika, Biosimilars und rezeptfreie Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir ständig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen weiter zu verbessern.
Als Director Procurement - Material Change Ideation & Governance werden Sie den End-to-End-Prozess für Teva Global Operations (TGO) leiten, um Möglichkeiten zur Kostenreduzierung im Zusammenhang mit Materialänderungen und Technologietransfer zu identifizieren, zu priorisieren und zu steuern. Ihre Arbeit unterstützt einen funktionsübergreifenden Prozess, der globalen Einkauf, Finanzen, Fertigung und Lieferkette umfasst, mit einem starken Fokus auf Ausführung, finanziellen Auswirkungen und langfristiger strategischer Ausrichtung.
Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, strukturierte Ideenzyklen (jährlich/semi-jährlich) zu entwickeln und zu leiten, Geschäftsmodelle zu erstellen sowie Priorisierungen vorzunehmen, um die Einsparpipeline und deren Implementierungsfortschritt zu sichern und eine konsistente Lieferung gemäß dem 3-Jahres-Long-Range-Plan (LRP) sicherzustellen. Der Stelleninhaber leitet den Governance-Prozess und arbeitet eng mit Teams in der Fertigung, Finanzen, Lieferkette und Einkauf zusammen.
Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, wie wir Materialkosten in direkten Ausgabenkategorien (APIs, Hilfsstoffe, Verpackungen, Geräte, fertige und halbfertige Produkte) verwalten, und helfen, Werte durch funktionsübergreifende Abstimmung, klare Governance und umsetzbare Erkenntnisse zu schaffen.
Wer wir suchen:
- Sie haben einen starken Hintergrund in der Projektgovernance mit einer praktischen Denkweise.
- Sie denken strategisch und handeln operativ.
- Sie kommunizieren selbstbewusst mit allen Ebenen der Organisation, einschließlich der Führungsebene.
- Sie bringen Menschen über Funktionen und Kulturen hinweg zusammen, um echte Geschäftsergebnisse zu erzielen.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit in globalen Matrixumgebungen.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Daten, digitale Werkzeuge und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu kombinieren, um langfristige Auswirkungen zu erzielen.
Haben Sie:
- Ein Studium im Bereich Projektmanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Über 7 Jahre globale Projekt- oder Programmmanagement-Erfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie.
- Erfahrung mit Total Cost of Ownership (TCO)-Rahmenwerken und Finanzmodellierung.
- Eine Erfolgsbilanz im Management von Kostenreduzierungs- oder Materialänderungsprogrammen.
- Vertrautheit mit Lean / Six Sigma-Methoden (Zertifizierung von Vorteil).
- Erfahrung mit digitalen Werkzeugen und Automatisierung in einem globalen Kontext.
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Engagement- und Governance-Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Funktion: Einkauf
Berichtet an: VP Countries Procurement
Kontakt: Kacey Floyd, Human Resources
Teva Pharmaceuticals setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung ein. Es ist Tevas globale Richtlinie, dass Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, medizinische Bedingungen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationale oder ethnische Herkunft oder einen anderen rechtlich anerkannten Status gewährt wird, der nach geltendem Recht Schutz genießt. Wir setzen uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle ein.
Director Procurement (m/f/d) Material Change Ideation & Governance Arbeitgeber: Teva Pharmaceuticals
Kontaktperson:
Teva Pharmaceuticals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Procurement (m/f/d) Material Change Ideation & Governance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Chemiebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Teva tätig sind, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über Tevas Mission und Werte, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark strategisch ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Kostenreduktion und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da Teva global agiert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in internationalen und interkulturellen Teams hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Procurement (m/f/d) Material Change Ideation & Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Teva und ihre Mission, das Leben der Patienten zu verbessern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kostenreduktion, insbesondere in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikation und Zusammenarbeit: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit klar darstellst. Beschreibe, wie du funktionsübergreifend gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceuticals vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Teva, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark strategisch ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektgovernance und im Management von Kostenreduktionsprogrammen parat haben. Überlege dir, wie du strategisches Denken mit operativen Maßnahmen kombinierst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine effektive Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Erfahrung mit digitalen Tools
Da die Rolle auch digitale Werkzeuge und Automatisierung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.
