Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Partnerschaften und Unterstützung medizinischer Initiativen im Bereich Migräne.
- Unternehmen: Teva, ein führendes internationales Biopharmazeutikum mit integrativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage und umfassende Fortbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migränebehandlung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Medizin/Naturwissenschaften und Erfahrung als MSL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Gebiet Süd-West: Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt
Teva ist ein führendes internationales Biopharmazeutikum-Unternehmen mit starkem Generikageschäft. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Sie werden Teil einer leistungsstarken und integrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Key Responsibilities
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Experten (EE) in der Migräne-Sparte.
- Aus- und Weiterbildung der wissenschaftlichen Gemeinschaft sowie interner Funktionen wie Vertrieb, Marketing, Market Access, Key Account Management.
- Koordination und Leitung eigener Projekte und Unterstützung von internen sowie externen medizinisch-wissenschaftlichen Initiativen.
- Bereitstellung von medizinischer, wissenschaftlicher und aktuellen produktbezogenen Informationen für medizinisches Fachpersonal.
- Analyse und Pflege von Produkt‑, Therapiebereich‑ und Pipeline‑Informationen und Zusammenarbeit mit klinischen Betreibern.
Qualifications
- Abgeschlossenes Masterstudium oder PhD im Bereich Medizin oder Naturwissenschaften.
- Fachwissen im therapeutischen Bereich Migräne sowie Einblick in den pharmazeutischen Markt und das Gesundheitssystem.
- Erfahrung als MSL, idealerweise mit mehrjähriger Außendiensttätigkeit.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Fähigkeit zur Schulung und Betreuung von Kollegen.
- Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft in der Region.
Benefits & Support
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und Kantine.
- Familienfreundliche Angebote: Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Schulkinder, 30 Urlaubstage.
- Umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm.
- Anerkennungs- und Senior-Leader-Programme, Firmenevents.
- BETRIEBLICHE ALTERSVORRANGEN.
Reporting
Berichtet an: Associate Director Field Medical Affairs
Contact
Judith Horn – Human Resources
Equal Opportunity Statement
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen gleich zu behandeln.
Medical Science Liaison (m/w/d) Migräne - Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt Arbeitgeber: Teva Pharmaceuticals
Teva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der frisches Denken und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Angebot an betrieblichen Gesundheitsmanagement-Programmen, familienfreundlichen Maßnahmen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet Teva seinen Mitarbeitern die Chance auf persönliches und berufliches Wachstum in einer dynamischen Branche. Die Standorte Stuttgart, Saarbrücken und Frankfurt bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und ein starkes Netzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche.
