Local Compliance & Ethics Officer, Germany (m/f/d)
Local Compliance & Ethics Officer, Germany (m/f/d)

Local Compliance & Ethics Officer, Germany (m/f/d)

Ulm Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Teva Pharmaceuticals

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage das Compliance-Programm von Teva Deutschland.
  • Arbeitgeber: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise in der Pharmaindustrie.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Wir widmen uns der Erfüllung der Bedürfnisse der Patienten jetzt und in der Zukunft.

Als Local Compliance & Ethics Officer, Deutschland (m/w/d), werden Sie als Geschäftspartner und Compliance-Berater für das lokale Management und die verschiedenen Geschäftsbereiche von Teva Deutschland tätig sein, einschließlich Commercial und Teva Global Operations (Tevas Produktionsstandort in Ulm, Deutschland). Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:

  • Leitung, Steuerung und Verwaltung aller Aspekte des Compliance-Programms von Teva Deutschland, mit besonderem Schwerpunkt auf:
  • Verhaltenskodex
  • Anti-Korruption und Anti-Bestechung
  • Branchenrichtlinien
  • Compliance im Gesundheitswesen
  • Unternehmenscompliance (Datenschutz, Interessenkonflikte, Handelssanktionen usw.)
  • Aufrechterhaltung der Unabhängigkeit und Objektivität zur Bewertung potenzieller Risiken, denen die Organisation ausgesetzt ist.
  • Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, um geschäftsorientierte und pragmatische Leitlinien bereitzustellen, die es dem Unternehmen ermöglichen, seine Ziele auf eine konforme und ethische Weise zu erreichen.
  • Zusammenarbeit mit Regional C&E, Recht, Medizinischen Angelegenheiten, HR, Global Internal Audit, Regulierung, Vertrieb, Schulung und Marketing sowie anderen Interessengruppen durch Teilnahme an funktionsübergreifenden Teams und Bereitstellung von Einblicken, Risikominderungsleitlinien und Korrekturmaßnahmen.
  • Verwaltung des Prozesses zur Sicherstellung, dass die Kernelemente eines effektiven Compliance-Programms implementiert und wie vorgesehen funktionieren, sowohl in den kommerziellen Funktionen als auch am Produktionsstandort von Teva.
  • Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien, -verfahren und -prozessen.
  • Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung, Implementierung und Ausführung eines Compliance-Überwachungsplans.
  • Regelmäßige Information des lokalen Managementteams über Überwachungsergebnisse und Sicherstellung angemessener Abhilfemaßnahmen und Aktionspunkte.
  • Unterstützung des deutschen Compliance-Ausschusses und Sicherstellung regelmäßiger Sitzungen als wichtiges Gremium zur Bewertung und Minderung von Compliance-Risiken.
  • Unterstützung globaler Compliance- und Ethikinitiativen sowie Unterstützung von Untersuchungen.
  • Durchführung von Schulungen nach Bedarf oder Anforderung.
  • Vertretung der Werte, Prinzipien und des Verhaltenskodex von Teva.
  • Überprüfung, Genehmigung und Überwachung von Aktivitäten, die Fachkräfte im Gesundheitswesen, Gesundheitsorganisationen, Patientenorganisationen und Regierungsbeamte betreffen.
  • Verwaltung der Due Diligence von Dritten mit Interessengruppen.
  • Aktive Mitgliedschaft im deutschen Managementteam sowie im europäischen Compliance- und Ethikteam.
  • Wir suchen eine unabhängige Person mit gut entwickeltem Geschäftssinn und umfangreicher Kenntnis der deutschen Pharmaindustrie, die das Management objektiv und selbstbewusst zu komplexen Themen beraten kann. Sie sollten über umfassende Kenntnisse der Vorschriften und Anforderungen im Bereich der Compliance im Gesundheitswesen sowie über Kenntnisse zu Themen der Unternehmenscompliance verfügen. Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator mit nachgewiesener Fähigkeit zur Teilnahme an funktionsübergreifenden, multikulturellen Teams und zur Interaktion mit Geschäftspartnern und Interessengruppen. Bevorzugt bringen Sie auch Erfahrung im Management von Mitarbeitern mit.

    Sie haben:

    • Ein Hochschulstudium (Master oder höher bevorzugt) in Compliance, Recht, Rechnungswesen oder anderen relevanten Bereichen.
    • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehr als 5 Jahre in der Compliance, vorzugsweise als Compliance-Beauftragter in der Pharmaindustrie. Zusätzliche Erfahrungen in anderen Kontrollfunktionen wie Recht, Regulierung, Prüfung oder Finanzen sind willkommen.
    • Gutes Verständnis der lokalen Pharmaindustrie und der geltenden Gesetze und Vorschriften sowie Interesse an anderen Compliance-Themen.
    • Erfahrung in der Beratung von Management und Interessengruppen zu Compliance- und lokalen Branchenrichtlinien sowie zu den damit verbundenen Anforderungen im Bereich der Compliance im Gesundheitswesen und gegenüber Regierungsbeamten oder -einrichtungen.
    • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen, Durchführung von Bewertungen, Überwachung und internen Untersuchungen sowie in der Verwaltung, Entwicklung und Durchführung von Schulungen.
    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagementsystem, einen Betriebsarzt, Physiotherapie, Sportaktivitäten und eine Betriebskantine. Sie haben Zeit für Ihre Familie durch unseren eigenen Betriebskindergarten und Ferienlager für Schulkinder sowie 30 Tage Urlaub. Sie können Ihr Potenzial durch ein umfassendes virtuelles Schulungsprogramm voll ausschöpfen. Ihre Leistungen werden entsprechend gewürdigt, beispielsweise durch Anerkennung und Programme für Führungskräfte sowie verschiedene Unternehmensveranstaltungen. Wir denken gemeinsam mit Ihnen über Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge nach.

    Local Compliance & Ethics Officer, Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Teva Pharmaceuticals

    Teva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der frische Ideen und Zusammenarbeit geschätzt werden. Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen bietet Teva seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem umfangreichen Schulungsprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge, was Teva zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Pharmaindustrie macht.
    Teva Pharmaceuticals

    Kontaktperson:

    Teva Pharmaceuticals HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Local Compliance & Ethics Officer, Germany (m/f/d)

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei Teva nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

    Tipp Nummer 4

    Mach dich mit den Werten und der Kultur von Teva vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Local Compliance & Ethics Officer, Germany (m/f/d)

    Compliance-Management
    Kenntnisse im Gesundheitsrecht
    Kenntnisse der pharmazeutischen Industrie
    Risikobewertung
    Entwicklung und Implementierung von Richtlinien
    Überwachung und interne Untersuchungen
    Schulung und Training
    Kommunikationsfähigkeiten
    Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
    Analytische Fähigkeiten
    Unabhängigkeit und Objektivität
    Verhandlungsgeschick
    Kenntnisse über Anti-Korruption und Anti-Bestechung
    Kenntnisse über Unternehmensrichtlinien
    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und frische Ideen mitbringen.

    Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.

    Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

    Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceuticals vorbereitest

    Verstehe die Compliance-Anforderungen

    Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und ethischen Standards in der Pharmaindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie sich auf Teva auswirken.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

    Zeige Teamfähigkeit

    Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu teilen.

    Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

    Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von Teva zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Ethik und Compliance in der Unternehmensstrategie verstehst.

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    Teva Pharmaceuticals
    Standort: Ulm
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