M365 Compliance / Purview Specialist (m/w/d)

Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generika-Geschäft unterstützt wird. Ob es darum geht, in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie zu innovieren oder hochwertige Medikamente weltweit bereitzustellen, wir setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt. Sie haben die Möglichkeit zu wachsen, die Flexibilität, das Leben mit der Arbeit in Einklang zu bringen, und die Chance, gemeinsam die Gesundheit weltweit zu verbessern.

Unser Team, Ihr Einfluss

Das Digital Workforce COE ist in DADAI eingebettet – Tevas Unternehmensliefermotor für digitale, Daten- und KI-Lösungen – und spielt eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Arbeitsweise. Als digitales COE sind wir für den Lebenszyklus digitaler Arbeitsplatztechnologien verantwortlich, einschließlich Microsoft 365, Power Platform und aufkommenden GenAI-Fähigkeiten. Unsere Mission ist es, Governance- und Betriebsmodelle zu etablieren, Programme zur digitalen und KI-Kompetenz anzubieten, Lösungsgeschwindigkeitsbeschleuniger und Best Practices bereitzustellen und die Akzeptanz zu fördern, die zu bedeutenden Produktivitätsgewinnen, verbesserter Entscheidungsfindung und skalierbarer Innovation führt.

Wir suchen einen erfahrenen M365 Compliance & Purview Specialist, um unsere globale Microsoft 365-Governance, Datenschutz- und Compliance-Fähigkeiten zu stärken. Diese Rolle wird die Verantwortung für die Weiterentwicklung von Purview und DLP-Kontrollen im gesamten Unternehmen übernehmen und sicherstellen, dass alle Microsoft 365-Dienste sicher betrieben werden, im Einklang mit regulatorischen und organisatorischen Anforderungen stehen und die digitale Workforce-Strategie von Teva unterstützen.

Wie Sie Ihren Tag verbringen werden:

• Leitung der Bereiche M365 Sicherheit & Compliance, einschließlich Purview und DLP.
• Sicherstellung der Einhaltung aller M365-Arbeitslasten hinsichtlich Governance-, Rechts-, Compliance- und Datenschutzanforderungen.
• Verwaltung von Purview-Richtlinien: Sensitivitätslabels, Aufbewahrung, Insider-Risiko, eDiscovery, Audit-Konfiguration und DLP-Kontrollen.
• Governance sicherer externer Zusammenarbeit und Datenaustausch-Szenarien.
• Überwachung von Evergreen-Änderungen und Sicherstellung, dass die Compliance-Einstellungen kontinuierlich aktualisiert werden.
• Enge Zusammenarbeit mit M365 Operations, Digital COE Product Team, M365 Solution Architects und Power Platform-Teams.

Kollaboration über Abteilungen hinweg:

• Direkte Zusammenarbeit mit Corporate Security, Cyber Security und Security Operations bei der Durchsetzung von DLP und Purview sowie bei der Vorfallbearbeitung.
• Partnerschaft mit den Teams für Recht, Compliance, Datenschutz und Governance, um sicherzustellen, dass alle Komponenten der Purview-Governance mit den organisatorischen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Starke praktische Erfahrung mit Microsoft Purview und DLP.
• Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Rechts-, Compliance- oder Governance-Stakeholdern.
• Fähigkeit, in einem komplexen globalen Umfeld zu arbeiten, mit starken Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Expertise in den Kern-M365-Arbeitslasten (Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange) und compliancebezogenen Konfigurationen.

Wie wir uns um Sie kümmern:

Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und das schließt Sie ein. Ab dem ersten Tag werden Sie mit Vorteilen unterstützt, die Ihnen helfen, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitslebens zu gedeihen. Dazu gehören großzügiger Jahresurlaub, Belohnungspläne, flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Rolle), Zugang zu maßgeschneiderter Gesundheitsunterstützung und sinnvolle Möglichkeiten, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Wenn es um Ihre Karriere geht, werden Sie ermutigt, zu erkunden, sich weiterzuentwickeln und Ihren Weg zu gestalten. Twist, unser One-Stop-Shop für Karriereentwicklung, bietet Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Möglichkeiten, von Lernprogrammen und kurzfristigen Projekten bis hin zu Möglichkeiten für internes Wachstum. Hier sind Sie Teil einer Kultur, die Sie ermächtigt, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Wohlbefinden auf jedem Schritt des Weges zu priorisieren.

Bereits bei TEVA tätig?

Stellen Sie sicher, dass Sie sich über unsere interne Karriereseite auf Twist bewerben – Ihrem One-Stop-Shop für Karriereentwicklung.

Tevas Engagement für Chancengleichheit in der Beschäftigung:

Teva Pharmaceuticals setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung ein. Es ist Tevas globale Richtlinie, dass Chancengleichheit in der Beschäftigung ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, medizinische Bedingungen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationale oder ethnische Herkunft oder einen anderen rechtlich anerkannten Status, der nach geltendem Recht Schutz genießt, gewährt wird. Wir setzen uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle ein. Wenn Sie für eine Stellenangebot kontaktiert werden, informieren Sie uns bitte über etwaige Anpassungen, die erforderlich sind, um Sie während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses zu unterstützen. Alle bereitgestellten Informationen zu Anpassungen werden vertraulich behandelt und nur zum Zweck der Bereitstellung einer barrierefreien Kandidatenerfahrung verwendet.