Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Herstellungsaufträge und sorge für korrekte Dokumentation.
- Unternehmen: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit integrativer Kultur.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Gesundheit weltweit verbessert und persönliches Wachstum fördert.
- Qualifikationen: Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung, idealerweise im Pharmabereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken und integrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Befristung: 18 Monate
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Aktionsteam bist du für die termingerechte und ordnungsgemäße Bearbeitung von Herstell-, Umpack- und Konfektionierungsaufträgen verantwortlich. Du bearbeitest Herstellaufträge in den Bereichen Aktionsfläche und Herstellraum und sorgst dabei für eine vollständige und korrekte Dokumentation aller Arbeitsschritte. Darüber hinaus übernimmst du den Aufbau und die Bestückung von Warenpräsenten sowie Servicepaketen und stellst jederzeit die Einhaltung der geltenden GMP- und EHS‑Vorschriften sicher.
Wir suchen:
- flexibel und bereit, dich auf wechselnde Aufgaben, Arbeitszeiten und Anforderungen einzustellen
- körperlich belastbar und kannst auch bei höherem Arbeitsaufkommen zuverlässig und sorgfältig arbeiten
- teamfähig, arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einem positiven und kooperativen Arbeitsumfeld bei
Du hast:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (von Vorteil)
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Pharmabereich (hilfreich)
- erste GMP-Kenntnisse (von Vorteil)
- fließende Deutschkenntnisse
Benefits:
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und Betriebskantine
- Kindergarten im Betrieb, Ferienfreizeiten für Schulkinder und 30 Urlaubstage
- umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm
- Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, Firmenevents
- betriebliche Altersversorgung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam in 80 % Arbeitgeber: Teva Pharmaceuticals
Teva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der frisches Denken und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet Teva seinen Mitarbeitern die Chance auf persönliches Wachstum und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem Kindergarten im Betrieb, was das Arbeiten in unserem Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam in 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Aktionsteam interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Teva. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GMP-Vorschriften und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam in 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie im Pharmabereich sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Achte auf Details:GMP- und EHS-Vorschriften sind wichtig für uns. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Standards verstehst und einhältst. Kleine Fehler können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceuticals vorbereitet
✨Informiere dich über Teva
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Teva und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Innovationen in der Pharmabranche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨GMP-Kenntnisse auffrischen
Falls du bereits Erfahrung im Pharmabereich hast, frische deine Kenntnisse über GMP-Vorschriften auf. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du sicherstellst, dass alle Prozesse den Vorschriften entsprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
