Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionierung und Vorbereitung von Exportlieferungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit integrativer Kultur.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung, Erfahrung in Lager/Logistik und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken und integrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Befristung: 18 Monate
Ein Tag im Bereich Export Distribution:
Als Mitarbeiter (m/w/d) operative Export Distribution bist du für die Kommissionierung von Exportlieferungen sowie für die Vorbereitung und Sicherung der Paletten zur Verladung zuständig. Du stellst die Paletten bereit, verlädst diese fachgerecht und sorgst dafür, dass alle Lieferungen termingerecht fertiggestellt werden. Darüber hinaus bestückst und ordnest du Temperaturdatenlogger den jeweiligen Sendungen zu und übernimmst die lückenlose Protokollierung der Verladung. Die regelmäßige Teilnahme an Schulungen sowie die konsequente Einhaltung aller GMP-, EHS- und SOP-Vorgaben sind für dich selbstverständlich. Zudem arbeitest du in temperaturgeführten Bereichen.
Wen suchen wir:
- teamfähig und arbeitest gerne mit anderen zusammen
- belastbar und behältst auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick
- flexibel und offen für wechselnde Anforderungen
- es gewohnt, selbstverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- zuverlässig und zeichnest dich durch eine hohe Genauigkeit aus
- bereit, teilweise im Kühlbereich bei Temperaturen von 2–8°C zu arbeiten
Du hast:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- einen gültigen Führerschein für Flurförderzeuge
- Erfahrung in der Kommissionierung und Verladung von Waren, idealerweise im Bereich Lager/Logistik
- allgemeine Computerkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP, idealerweise SAP
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wie wir uns um Dich kümmern:
- Kümmern uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
- Du hast Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeit für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
- Kannst dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
- Werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
- Denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung)
Funktion: Supply Chain
Berichtet an: Senior Supervisor Supply-Chain Sub-Function
Kontakt: Louisa Maxine Bock, Human Resources
Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle. Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Mitarbeiter (m/w/d) operative Export Distribution (befristet) Arbeitgeber: Teva Pharmaceuticals
Teva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet Teva seinen Mitarbeitern die Chance, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Zudem sorgt ein Betriebskindergarten für zusätzliche Unterstützung für Mitarbeiter mit Kindern, was Teva zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) operative Export Distribution (befristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen ansiehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie gut du ins Team passt und die Anforderungen erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen – das wird bei den Interviewern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) operative Export Distribution (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Teva arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceuticals vorbereitet
✨Informiere dich über Teva
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Teva und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Arbeit im biopharmazeutischen Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Genauigkeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur bei Teva zu erfahren. Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Work-Life-Balance zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da die Stelle Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Systemen vertraut bist. Wenn du Erfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen.
