Mitarbeiter (m/w/d) operative Export Distribution (befristet)

Mitarbeiter (m/w/d) operative Export Distribution (befristet)

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Teva Pharmaceuticals

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissionierung und Vorbereitung von Exportlieferungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit integrativer Kultur.
  • Vorteile: Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Lager/Logistik und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken und integrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Befristung: 18 Monate

Ein Tag im Bereich Export Distribution:

  • Du bist für die Kommissionierung von Exportlieferungen sowie für die Vorbereitung und Sicherung der Paletten zur Verladung zuständig.
  • Du stellst die Paletten bereit, verlädst diese fachgerecht und sorgst dafür, dass alle Lieferungen termingerecht fertiggestellt werden.
  • Du bestückst und ordnest Temperaturdatenlogger den jeweiligen Sendungen zu und übernimmst die lückenlose Protokollierung der Verladung.
  • Die regelmäßige Teilnahme an Schulungen sowie die konsequente Einhaltung aller GMP-, EHS- und SOP-Vorgaben sind für dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest in temperaturgeführten Bereichen.

Wen suchen wir:

  • teamfähig und arbeitest gerne mit anderen zusammen
  • belastbar und behältst auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick
  • flexibel und offen für wechselnde Anforderungen
  • es gewohnt, selbstverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
  • zuverlässig und zeichnest dich durch eine hohe Genauigkeit aus
  • bereit, teilweise im Kühlbereich bei Temperaturen von 2–8°C zu arbeiten

Du hast:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • einen gültigen Führerschein für Flurförderzeuge
  • Erfahrung in der Kommissionierung und Verladung von Waren, idealerweise im Bereich Lager/Logistik
  • allgemeine Computerkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP, idealerweise SAP
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wie wir uns um Dich kümmern:

  • Kümmern uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
  • Du hast Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeit für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
  • Kannst dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
  • Werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
  • Denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion: Supply Chain
Berichtet an: Senior Supervisor Supply-Chain

Kontakt: Louisa Maxine Bock, Human Resources

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle. Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Mitarbeiter (m/w/d) operative Export Distribution (befristet) Arbeitgeber: Teva Pharmaceuticals

Teva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet Teva seinen Mitarbeitern die Chance, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Zudem wird die Wertschätzung der Mitarbeiter durch Anerkennungsprogramme und Firmenevents unterstrichen, was Teva zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

Teva Pharmaceuticals

Kontaktdaten:

Teva Pharmaceuticals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) operative Export Distribution (befristet) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen ansiehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) operative Export Distribution (befristet) mit Bravour zu bestehen

Kommissionierung von Exportlieferungen
Verladung von Waren
Temperaturdatenlogger
Protokollierung der Verladung
GMP-Vorgaben
EHS-Vorgaben
SOP-Vorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Teva arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceuticals vorbereitet

Informiere dich über Teva

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Teva und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Arbeit im biopharmazeutischen Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Genauigkeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen an den Mitarbeiter in der operativen Export Distribution vor. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Aufgaben zu bekommen.

Prüfe deine technischen Kenntnisse

Da die Stelle auch Computerkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Technologien vertraut bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP oder ähnlichen Systemen im Interview präsentieren kannst.