Product Manager - Copilot Studio & AI Agents (m/w/d)

Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, unterstützt von einem erstklassigen Generika-Geschäft. Ob es darum geht, in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie zu innovieren oder hochwertige Medikamente weltweit bereitzustellen, wir setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt. Sie haben die Möglichkeit zu wachsen, die Flexibilität, das Leben mit der Arbeit in Einklang zu bringen, und die Chance, gemeinsam die Gesundheit weltweit zu verbessern.

Unser Team, Ihr Einfluss

Das Digital Workforce COE ist in DADAI eingebettet – Tevas Unternehmensliefermotor für digitale, Daten- und KI-Lösungen – und spielt eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Arbeitsweise. Als digitales COE sind wir für den Lebenszyklus digitaler Arbeitsplatztechnologien verantwortlich, einschließlich Microsoft 365, Power Platform und aufkommenden GenAI-Fähigkeiten. Unsere Mission ist es, Governance- und Betriebsmodelle zu etablieren, Programme zur digitalen und KI-Kompetenz anzubieten, Lösungsgeschwindigkeitsbeschleuniger und Best Practices bereitzustellen und die Akzeptanz zu fördern, die zu bedeutenden Produktivitätsgewinnen, verbesserten Entscheidungen und skalierbarer Innovation führt.

Produktmanager für Copilot Studio & KI-Agenten

Wir suchen einen Produktmanager für Copilot Studio & KI-Agenten, der die Strategie, Roadmap und Unternehmensakzeptanz von konversationaler KI und agentenbasierten Erfahrungen, die auf Microsoft Copilot Studio und dem breiteren M365-Ökosystem basieren, verantwortet. Diese Rolle konzentriert sich auf KI-gestützte Produktivität, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung, um Geschäftsteams zu ermöglichen, Copiloten und Agenten sicher und verantwortungsbewusst in der gesamten Organisation zu entwerfen, bereitzustellen und zu skalieren.

Wie Sie Ihren Tag verbringen werden

• Produktstrategie & Vision
  • Definieren und Besitzen der Produktvision und Roadmap für Copilot Studio und KI-Agenten
  • Identifizieren von wertvollen KI-Anwendungsfällen (z.B. Wissensassistenten, Workflow-Agenten, Mitarbeitersupport, Insights-Copiloten)
  • Abstimmung der KI-Agentenstrategie mit Unternehmensprioritäten wie Produktivität, Skalierung und verantwortungsvoller KI
  • Als Produktverantwortlicher für konversationale KI-Funktionen fungieren
• Plattform-Governance & Verantwortungsvolle KI
  • Governance, Richtlinien und Betriebsmodell für Copilot Studio und Agenten definieren, einschließlich:
  • Datenzugriff und -grundlage
  • Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Kontrollen
  • Lebenszyklusmanagement von Agenten
  • Eng mit Sicherheits-, Rechts-, Datenschutz-, Risiko- und Architekturteams zusammenarbeiten
  • Sicherstellen, dass alle KI-Lösungen mit den Prinzipien der verantwortungsvollen KI übereinstimmen
• Nachfrageaufnahme & Priorisierung von Anwendungsfällen
  • Verantwortung für die Aufnahme und Priorisierung von Copilot- und Agentenanwendungsfällen
  • Machbarkeit, Risiko und Wert von KI-Szenarien bewerten
  • Lieferansatz bestimmen (Bürgerentwickler, Fusionsteams oder zentrale Entwicklung)
• Akzeptanz & Befähigung
  • Förderung der Akzeptanz von Copilot Studio durch:
  • Befähigungsprogramme und Handbücher
  • Best Practices für Prompt-Design und Agentenorchestrierung
  • Gemeinschaft der Praktiker für KI-Entwickler
  • Mit Kommunikations- und Veränderungsteams zusammenarbeiten, um eine sichere und wirkungsvolle Nutzung zu fördern
• Messung & Wertrealisierung
  • Erfolgsmessgrößen für KI-Agenten definieren, wie:
  • Produktivitätsgewinne
  • Aufgabenabweichung und Automatisierung
  • Nutzerzufriedenheit und Akzeptanz
  • Wert verfolgen und Lösungen kontinuierlich optimieren

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Plattformmanagement oder digitaler Befähigung
• 3+ Jahre Erfahrung mit konversationaler KI, Copiloten oder intelligenter Automatisierung
• Praktische Erfahrung mit Copilot Studio und dem M365-Ökosystem
• Starkes Verständnis von KI-Risiken, Governance und Compliance in Unternehmensumgebungen
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit verantwortungsvollen KI-Rahmenwerken
• Vertrautheit mit Azure OpenAI-Konzepten und Unternehmens-KI-Architekturen
• Erfahrung in der Befähigung von Bürgerentwicklern oder Fusionsteams
• Microsoft-Zertifizierungen im Zusammenhang mit Power Platform oder KI (von Vorteil)

Wie wir uns um Sie kümmern

Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und das schließt Sie ein. Ab dem ersten Tag werden Sie mit Vorteilen unterstützt, die darauf ausgelegt sind, Ihnen zu helfen, sowohl im als auch außerhalb der Arbeit zu gedeihen. Dazu gehören großzügige Jahresurlaube, Belohnungspläne, flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Rolle), Zugang zu maßgeschneiderter Gesundheitsunterstützung und sinnvolle Möglichkeiten, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Wenn es um Ihre Karriere geht, werden Sie ermutigt, zu erkunden, sich weiterzuentwickeln und Ihren Weg zu gestalten. Twist, unser One-Stop-Shop für Karriereentwicklung, gibt Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Möglichkeiten, von Lernprogrammen und kurzfristigen Projekten bis hin zu Möglichkeiten für internes Wachstum. Hier sind Sie Teil einer Kultur, die Sie ermächtigt, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Wohlbefinden auf jedem Schritt des Weges zu priorisieren.

Bereits bei TEVA beschäftigt?

Stellen Sie sicher, dass Sie sich über unsere interne Karriereseite auf Twist bewerben – Ihr One-Stop-Shop für Karriereentwicklung.

Tevas Engagement für Chancengleichheit

Teva Pharmaceuticals setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung ein. Es ist Tevas globale Politik, dass Chancengleichheit in der Beschäftigung ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, medizinischen Zustand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationale oder ethnische Herkunft oder einen anderen rechtlich anerkannten Status, der nach geltendem Recht Schutz genießt, gewährt wird. Wir setzen uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle ein. Wenn Sie für eine Stellenmöglichkeit kontaktiert werden, teilen Sie uns bitte mit, welche Anpassungen erforderlich sind, um Sie während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses zu unterstützen. Alle bereitgestellten Informationen zu Anpassungen werden vertraulich behandelt und nur zum Zweck der Bereitstellung einer barrierefreien Kandidatenerfahrung verwendet.