Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie für den globalen Einkauf und setze digitale Lösungen um.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen in Deutschland mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und habe einen echten Einfluss auf Geschäftsstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer IT-Führung und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Standort: Ulm, Deutschland
Der Senior Director, IT – Global Procurement ist eine strategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Gestaltung, Governance und Umsetzung der IT-Vision, Strategie und Roadmap für die Global Procurement-Organisation. Diese Rolle dient als primärer IT-Ansprechpartner für die globale Beschaffungsleitung und stellt sicher, dass Technologielösungen die Geschäftsstrategie, operative Exzellenz, Skalierbarkeit und Innovation unterstützen.
Die Rolle umfasst die vollständige IT-Verantwortung für die Beschaffung in den Bereichen Bedarfsmanagement, Investitionspriorisierung, Lösungsstrategie, Bereitstellungsaufsicht und Serviceleistung. Als seniorer Eskalationspunkt sorgt die Position für hohe Kundenzufriedenheit und starke Ausrichtung zwischen Geschäftsprioritäten und IT-Ausführung.
Diese Führungskraft arbeitet eng mit den TGO-IT-Teams, IT-Bereitstellungsorganisationen, Service- und Supportteams sowie Infrastrukturfunktionen zusammen, um nahtlose, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente IT-Dienste weltweit sicherzustellen.
Wie Sie Ihren Tag verbringen werden:
- Leiten und kontinuierlich weiterentwickeln der IT-Strategie und der mehrjährigen Roadmap für die globale Beschaffung, indem Geschäftsprioritäten in umsetzbare digitale Fähigkeiten und Investitionen übersetzt werden.
- Technologische Innovation vorantreiben und als vertrauenswürdiger Berater für die senioren Beschaffungsleiter fungieren, um Entscheidungen zu neuen Technologien und digitaler Transformation zu leiten.
- Strategische IT-Nachfrage, Portfolio-Governance und Priorisierung für die globale Beschaffung überwachen, um sicherzustellen, dass Initiativen mit Geschäftswert, Risiko, ROI und Ressourcenverfügbarkeit übereinstimmen.
- Die gesamte IT-Finanzlandschaft verwalten, einschließlich Budgetierung (AOP, LRP), Kostenoptimierung und Aufrechterhaltung finanzieller Transparenz.
- Erfolgreiche Bereitstellung und Implementierung von IT-Lösungen überwachen, um Qualität, Zeitpläne und erwartete Geschäftsergebnisse über alle Bereitstellungsmodelle hinweg sicherzustellen.
- Bereichsübergreifende Koordination vorantreiben, Barrieren abbauen und Abhängigkeiten lösen, um eine reibungslose Ausführung zu ermöglichen.
- IT-Supportstrategie und Servicelevels definieren und überwachen, um stabile, sichere und zuverlässige Abläufe mit starker Benutzererfahrung und Geschäftskontinuität sicherzustellen.
- Als seniorer Eskalationspunkt für kritische IT-Probleme, die die Beschaffung betreffen, fungieren und eine schnelle Lösung sowie betriebliche Stabilität gewährleisten.
- Als primärer IT-Partner für die globale Beschaffung agieren, starke bereichsübergreifende Beziehungen innerhalb der IT aufbauen und eine Kultur der Partnerschaft, Verantwortung und gemeinsamen Erfolgs fördern.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Nachgewiesene strategische Führungserfahrung, einschließlich der Entwicklung und Weiterentwicklung mehrjähriger IT-Strategien und -Roadmaps, die an Geschäftsprioritäten ausgerichtet sind.
- Starke Fähigkeiten im IT-Management, Portfolio- und Investitionsmanagement, mit Erfahrung in der Priorisierung von Initiativen basierend auf Wert, Risiko, ROI und Ressourcenverfügbarkeit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die End-to-End-IT-Bereitstellung zu überwachen, um Qualität, zeitgerechte Ausführung und Realisierung von Geschäftsvorteilen über bereichsübergreifende Teams hinweg sicherzustellen.
- Expertise im IT-Service-Management, einschließlich der Definition von Supportstrategien, Gewährleistung stabiler und sicherer Abläufe sowie Management von hochgradigen Eskalationen.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und starke Beziehungen innerhalb der IT, Beschaffung und Unternehmensfunktionen aufzubauen.
- Tiefes Wissen über neue Technologien und digitale Transformation, mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten und Innovationen im Geschäftskontext voranzutreiben.
- Bereitschaft zu reisen.
Wie wir uns um Sie kümmern:
- Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem der weltweit führenden Pharmaunternehmen und dem größten Pharmaunternehmen in Deutschland.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an die Leistung gebunden ist.
- Zusätzliche Krankenversicherung.
- Transportzulage.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gemäß der Unternehmensrichtlinien von zu Hause aus zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
Senior Director, IT - Global Procurement (TGO) Arbeitgeber: Teva Pharmaceuticals
Als einer der weltweit führenden Pharmakonzerne bietet unser Unternehmen in Ulm eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung, die auf Innovation und strategischer Exzellenz ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, bieten wettbewerbsfähige Vergütung, zusätzliche Krankenversicherungen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Senior Director, IT – Global Procurement nicht nur einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie haben, sondern auch Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, IT - Global Procurement (TGO) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, IT - Global Procurement (TGO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceuticals vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der IT-Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische IT-Initiativen geleitet oder erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für das Unternehmen geschaffen hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie und die Herausforderungen im Global Procurement beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu aktuellen Projekten oder Technologien können dir helfen, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Führungskräften aufgebaut hast und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Dies ist besonders relevant für eine Rolle, die enge Partnerschaften zwischen IT und Procurement erfordert.
