Senior Director (m/f/d) EMSO Supply Chain

Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, unterstützt durch ein erstklassiges Generika-Geschäft. Wir setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt.

Sie sind verantwortlich für den effektiven Betrieb, die Ausführung, die Bereitstellung globaler Methoden und die Koordination der Supply Chain-Funktion in der EMSO-Einheit als Teil der globalen Lieferplanung. Sie verwalten und verbessern kontinuierlich unsere Fähigkeiten in der Lieferkettenplanung (Menschen, Prozesse und Systeme), um die Gesundheit und Leistung der SC in Bezug auf Servicelevel, Bestandsoptimierung und verbesserte Kosten voranzutreiben.

Diese Position wird Mitglied des globalen Führungsteams der Lieferkette sowie des EMSO-Führungsteams sein und eng mit beiden Teams zusammenarbeiten, um Konsistenz in den Planungspraktiken und die Ausrichtung an den globalen SC-Zielen und -Zielen sicherzustellen.

Wie Sie Ihren Tag verbringen werden:

• GSC-Ansprechpartner
• Leitung der EMSO-Lieferplanung
• Teilnahme an den monatlichen Betriebsbesprechungen
• Teilnahme an den regionalen S&OP-Foren
• Überwachung und Abstimmung von Volumen zu AOP/LRP
• Verantwortung für die Definition und Bereitstellung der EMSO-Netzwerkstrategie als Teil der GNPS-Globalstrategie
• Verbesserung des Servicelevels
• Gewährleistung von Planungsprozessen und -routinen an den Standorten zur Sicherstellung des Kundenservice und zur Vermeidung von Lagerengpässen
• Management von Versorgungsrisiken und Eskalationen zur Minderung und Eindämmung von Versorgungsproblemen
• Ansprechpartner für Eskalationen im S&OP-Prozess, einschließlich Nachfrage- und Angebotsungleichgewichten, Arzneimittelengpässen, globaler Allokationsinitiierung, Überbestandsrisiken usw.
• SC-Leistungsmanagement
• Leitung regelmäßiger Foren (virtuell/VC und periodisch persönlich) mit allen virtuellen SC-Leitern in ihrer Betriebsgruppe, die sich auf SC-Geschäftsergebnisse konzentrieren - Service, Inventar, Fracht, Abschreibungen und Geschäftsprozesse - Lieferplanung, Kapazitätsplanung, Routing-Management, AOP/LBE usw.
• Bestandsmanagement
• Zusammenarbeit mit dem globalen Leiter zur Festlegung und Abstimmung der Bestandsziele an den Standorten
• Zusammenarbeit mit den SC-Leitern zur Erstellung des Plans zur Bestandsoptimierung
• Förderung des Programms zur Bestandsoptimierung und von Projekten auf Standortebene
• Vermeidung von Abschreibungen
• Sicherstellung regelmäßiger Überprüfungen von Beständen mit Risiken an den Standorten, die zu Risikominderungs- und Abschreibungsvermeidungsmaßnahmen führen
• Vertretung der operativen Einheit in den Abschreibungs-Governance-Foren
• Menschen und Entwicklung
• Führung/Management und Kompetenzaufbau für die virtuellen SC-Leiter (die eine gestrichelte Berichtslinie zum SCBP haben werden) in verschiedenen Aspekten der Lieferplanung, einschließlich RCCP, Planung, Bestandsmanagement und Materialplanung
• Aufbau und Pflege von Gemeinschaften der Praxis über die "Standorte" hinweg für Wissens- und Best Practices-Austausch

Bildung:

• Master-Abschluss vorzugsweise in Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Lieferkettenzertifizierung ist bevorzugt

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain Management & Operations
• Mindestens Voraussetzung für eine SLT-Rolle oder eine vergleichbare Rolle in MFG/SC in der Pharmaindustrie
• Signifikanter Vorteil bei Hintergrund in der Drittanbieterverwaltung
• Signifikanter Vorteil bei starkem Beschaffungsbackground
• Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung starker Geschäftsergebnisse in Betrieb und Lieferkette
• Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung globaler funktionaler Teams in einer Matrixumgebung
• Leitung komplexer großer Projekte
• Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld

Wissen:

• Fortgeschrittenes Verständnis der Komplexität der Prozesse der Lieferkettenplanung in Operations und Commercial Supply Chain Management & Planning
• Erfahrung und Fachkenntnisse in verschiedenen Aspekten der Lieferplanung, einschließlich RCCP, Planung, MRP und Bestandsoptimierung
• Projektmanagement-Know-how
• Angemessene finanzielle Kenntnisse

Fähigkeiten:

• Fortgeschrittene Führungsfähigkeiten und zwischenmenschliche/Beziehungsmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Site Supply Chain-Mitarbeiter zu führen, zu managen, zu betreuen, zu leiten und zu entwickeln
• Prozessorientierte Denkweise zur Bewältigung von Komplexität und Veränderung
• Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, zwischen Details und dem großen Ganzen zu wechseln
• Kundenorientierung - Nachweis eines hervorragenden Fokus auf Kundenservice und Erbringung von Geschäftsergebnissen
• Anwendung eines strategischen Ansatzes - Fortgeschrittene Fähigkeit zum strategischen Denken in einem komplexen Geschäftsumfeld

Reiseanforderung: Ungefähr 10%

Bei Teva: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (unter anderem durch ein betriebliches Gesundheitsmanagementsystem, einen Betriebsarzt, Physiotherapie, Sportaktivitäten und eine Betriebskantine). Sie haben Zeit für Ihre Familie (durch unseren eigenen Betriebskindergarten und Ferienlager für Schulkinder sowie 30 Tage Urlaub). Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen (durch ein umfassendes virtuelles Schulungsprogramm). Ihre Leistungen werden entsprechend gewürdigt (z.B. durch Anerkennung und Senior-Leaders-Programme sowie verschiedene Unternehmensveranstaltungen). Wir denken gemeinsam mit Ihnen über Ihre Zukunft nach (z.B. durch eine betriebliche Altersvorsorge).

Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und das schließt Sie ein. Ab dem ersten Tag werden Sie mit Vorteilen unterstützt, die Ihnen helfen, sowohl im Beruf als auch im Privatleben zu gedeihen. Dazu gehören großzügiger Jahresurlaub, Belohnungspläne, flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Rolle), Zugang zu maßgeschneiderter Gesundheitsunterstützung und sinnvolle Möglichkeiten, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Wenn es um Ihre Karriere geht, werden Sie ermutigt, zu erkunden, sich weiterzuentwickeln und Ihren Weg zu gestalten. Twist, unser One-Stop-Shop für die Karriereentwicklung, bietet Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Möglichkeiten, von Lernprogrammen und kurzfristigen Projekten bis hin zu Möglichkeiten für internes Wachstum. Hier sind Sie Teil einer Kultur, die Sie ermächtigt, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Wohlbefinden auf jedem Schritt des Weges zu priorisieren.

Berichtet an: Leiter der globalen Lieferkette (Alon Ben Dror)

Bereits bei TEVA tätig? Stellen Sie sicher, dass Sie sich über unsere interne Karriereseite auf Twist bewerben – Ihr One-Stop-Shop für die Karriereentwicklung.

Tevas Engagement für Chancengleichheit: Teva Pharmaceuticals setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung ein. Es ist Tevas globale Richtlinie, dass Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, medizinischen Zustand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationale oder ethnische Herkunft oder einen anderen rechtlich anerkannten Status, der gemäß den geltenden Gesetzen Schutz genießt, gewährt wird. Wir setzen uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle ein. Wenn Sie für eine Stellenangebot kontaktiert werden, informieren Sie uns bitte über alle benötigten Anpassungen, um Sie während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses zu unterstützen. Alle bereitgestellten Informationen zu Anpassungen werden vertraulich behandelt und nur zum Zweck der Bereitstellung einer barrierefreien Kandidatenerfahrung verwendet.