Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken und integrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Über Mepha und Teva in der Schweiz Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.
Teva/Mepha sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen/ eine Strategic Business Manager 100% zur Unterstützung unseres General Managers in Basel.
Ihre Aufgaben
Organisation, Moderation sowie Vor- und Nachbereitung von Geschäftsleitungs- und Strategie-Meetings, inkl. Entscheidung, Maßnahmen und Follow-up-Tracking
Verantwortung für den Strategic Management Process inklusive Begleitung zentraler Transformations- und Change-Initiativen
Koordination und Steuerung bereichsübergreifender strategischer Projekte sowie Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Prioritäten
Sparringspartner:in und strategische Assistenz des General Managers sowie Impulsgeber:in für die Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen
Aktive Begleitung der organisatorischen und geschäftlichen Transformation – von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung im Unternehmen
Ihr Profil
Mind. 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in strategienaher Funktion (z. B. Commercial, Corporate Strategy, Transformation, Consulting oder cross‑funktionales Projektmanagement) – idealerweise im Life‑Science‑Umfeld
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Strategie, Budget und Business‑Review‑Prozessen
Sehr gute Projekt- und Programmmanagement-Kompetenzen – insbesondere in bereichsübergreifenden, komplexen Initiativen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsgremien sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder‑Interessen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, prägnant und entscheidungsreif aufzubereiten
Hohe Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und Themen konsequent voranzutreiben
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten auf Executive Ebene sowie Feingefühl für organisationale und politische Zusammenhänge
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Hohe Diskretion, Integrität und ein ausgeprägtes Verständnis für die Rolle als Sparringspartner:in und strategische Assistenz des General Managers
Wie wir uns um Dich kümmern
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld
Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (z. B. Lunchcard, Zuschlag zum öffentlichen Verkehr, Option für mobiles Arbeiten)
Zentrale Lage nur wenige Gehminuten entfernt vom Bahnhof Basel SBB
Funktion Project Management
Berichtet an General Manager Switzerland
Kontakt Maria Herzog Human Resources
Equal Employment Opportunity – Verpflichtung Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
#J-18808-Ljbffr
Über Mepha und Teva in der Schweiz Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.
Teva/Mepha sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen/ eine Strategic Business Manager 100% zur Unterstützung unseres General Managers in Basel.
Ihre Aufgaben
Organisation, Moderation sowie Vor- und Nachbereitung von Geschäftsleitungs- und Strategie-Meetings, inkl. Entscheidung, Maßnahmen und Follow-up-Tracking
Verantwortung für den Strategic Management Process inklusive Begleitung zentraler Transformations- und Change-Initiativen
Koordination und Steuerung bereichsübergreifender strategischer Projekte sowie Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Prioritäten
Sparringspartner:in und strategische Assistenz des General Managers sowie Impulsgeber:in für die Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen
Aktive Begleitung der organisatorischen und geschäftlichen Transformation – von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung im Unternehmen
Ihr Profil
Mind. 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in strategienaher Funktion (z. B. Commercial, Corporate Strategy, Transformation, Consulting oder cross‑funktionales Projektmanagement) – idealerweise im Life‑Science‑Umfeld
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Strategie, Budget und Business‑Review‑Prozessen
Sehr gute Projekt- und Programmmanagement-Kompetenzen – insbesondere in bereichsübergreifenden, komplexen Initiativen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsgremien sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder‑Interessen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, prägnant und entscheidungsreif aufzubereiten
Hohe Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und Themen konsequent voranzutreiben
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten auf Executive Ebene sowie Feingefühl für organisationale und politische Zusammenhänge
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Hohe Diskretion, Integrität und ein ausgeprägtes Verständnis für die Rolle als Sparringspartner:in und strategische Assistenz des General Managers
Wie wir uns um Dich kümmern
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld
Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (z. B. Lunchcard, Zuschlag zum öffentlichen Verkehr, Option für mobiles Arbeiten)
Zentrale Lage nur wenige Gehminuten entfernt vom Bahnhof Basel SBB
Funktion Project Management
Berichtet an General Manager Switzerland
Kontakt Maria Herzog Human Resources
Equal Employment Opportunity – Verpflichtung Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Business Manager 100% (m/w/d), unbefristet Arbeitgeber: Teva Pharmaceuticals
Teva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der frisches Denken und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Angebot an betrieblichen Gesundheitsmanagement-Programmen, familienfreundlichen Maßnahmen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet Teva seinen Mitarbeitern die Chance auf persönliches und berufliches Wachstum in einer dynamischen Branche. Die Standorte Stuttgart, Saarbrücken und Frankfurt bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und ein starkes Netzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche.
