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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für KI-gestützte Produkte und fördere deren Nutzung im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Urlaub und individuelle Gesundheitsunterstützung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und verbessere die Gesundheit weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Plattformmanagement und konversationaler KI erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generika-Geschäft unterstützt wird. Wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt.
Das Digital Workforce COE ist in DADAI eingebettet – Tevas Unternehmensliefermotor für digitale, Daten- und KI-Lösungen – und spielt eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Arbeitsweise. Als digitales COE besitzen wir den Lebenszyklus digitaler Arbeitsplatztechnologien, einschließlich Microsoft 365, Power Platform und aufkommenden GenAI-Fähigkeiten.
Wir suchen einen Produktmanager für Copilot Studio & KI-Agenten, der die Strategie, Roadmap und Unternehmensadoption von konversationaler KI und agentenbasierten Erfahrungen, die auf Microsoft Copilot Studio und dem breiteren M365-Ökosystem basieren, verantwortet. Diese Rolle konzentriert sich auf KI-gestützte Produktivität, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung.
Wie Sie Ihren Tag verbringen werden:
- Produktstrategie & Vision: Definieren und Besitzen der Produktvision und Roadmap für Copilot Studio und KI-Agenten in Teva.
- Plattform-Governance & Verantwortliche KI: Definition von Governance, Richtlinien und Betriebsmodellen für Copilot Studio und Agenten.
- Nachfrageaufnahme & Priorisierung von Anwendungsfällen: Verantwortung für die Aufnahme und Priorisierung von Copilot- und Agentenanwendungsfällen.
- Adoption & Befähigung: Förderung der Adoption von Copilot Studio durch Schulungsprogramme und Best Practices.
- Messung & Wertrealisierung: Definition von Erfolgsmessgrößen für KI-Agenten.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Plattformmanagement oder in der digitalen Befähigung.
- 3+ Jahre Erfahrung mit konversationaler KI, Copiloten oder intelligenter Automatisierung.
- Praktische Erfahrung mit Copilot Studio und dem M365-Ökosystem.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit verantwortlichen KI-Rahmenwerken.
- Vertrautheit mit Azure OpenAI-Konzepten und Unternehmens-KI-Architekturen.
- Microsoft-Zertifizierungen im Zusammenhang mit Power Platform oder KI (von Vorteil).
Wie wir uns um Sie kümmern: Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und das schließt Sie ein. Ab dem ersten Tag werden Sie mit Vorteilen unterstützt, die Ihnen helfen, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitslebens zu gedeihen.
Tevas Engagement für Chancengleichheit: Teva Pharmaceuticals verpflichtet sich zur Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir sind bestrebt, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.
Enterprise Product Specialist Copilot Studio Arbeitgeber: Teva
Kontaktperson:
Teva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Product Specialist Copilot Studio
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Teva vertraut! Schau dir an, wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Wenn du das in deinem Gespräch einbringst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu AI und digitalen Lösungen vor! Da die Rolle stark auf Conversational AI fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du solche Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Teva arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil des Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Product Specialist Copilot Studio
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach frischen Ideen und einer einzigartigen Perspektive, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie du zur Mission von Teva beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Teva und der spezifischen Rolle des Enterprise Product Specialist für Copilot Studio vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die Unternehmenskultur und die Werte von Teva. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktstrategie, im Umgang mit KI und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über KI und Governance zeigen
Da die Rolle stark auf KI und verantwortungsvolle Nutzung fokussiert ist, solltest du dich mit den Grundlagen von Responsible AI und den Governance-Richtlinien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Praxis anwenden würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie fördert Teva die Zusammenarbeit innerhalb der Teams?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliches Wachstum und Entwicklung?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.